有时人想做一件事情它需要助力和支持,更可怕的是 有人帮你分析利弊,帮助你成功。但大局来说,对别人来说你的成功就是他的失败,因为辛辛苦苦培养的你跳槽了。在现今社会会什么很多企业喜欢挖人?以为不用投入人力物力去培养,培养一个主管一年?两年?还是三年?经理、总监就更久了吧?但挖来的人薪资高是一码事,能不能适应、能不能胜任又是一回事,关键是你能挖来他别人也能把他挖去。
我很无奈,为什么一个体验必须要三百字?尬聊?写废话?还是有文字控??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????