最近新换了一份工作,每天大部分的时间就是招聘,也遇到了各式各样的的应聘者,在这里讲几个我在招聘中遇到的小故事,看看大家是否有同感。
一、自我介绍
我:你好,简单的自我介绍一下吧 !
求职者:呃,我叫xxx,呃,没什么好介绍的。
我:......(心里os:还能不能聊了)
还是要保持围笑。
这种时候可以介绍自己的在校经历,工作经历,工作内容等,不要无话可说,不然面试官会对你的沟通能力大打折扣。
二、电话打不通
大约统计了一下, 不管是自己投递的简历还是网上自行下载的简历,大约有十分之三的电话是打不通或者是拒接,而且事后也不会再回过电话来,作为hr小姐姐,不知道你到底是不是真的想找工作。在此提醒大家,如果自己的简历在网上属于刷新状态,见到陌生电话最好接听,未接来电最好回复一下,不然很容易错失机会的。对于我个人来说的话,一个电话一直未接的话我最多打三次。
三、结伴面试
有些求职者喜欢结伴去面试,我遇到过两个,都是原本预约的没面试上,他们的朋友却面试上了,所以......他们很无私......
有对比就有伤害,在求职的时候最好不要两个人或者多个人一起,除非你觉得带你的朋友来可以衬托你的优秀。
四、距离问题
刚刚打电话给一个求职者,在我表述公司具体位置后,该求职者答复:离家太远,不方便。这个我可以理解;接着给另一个求职者打电话,在我表述公司具体位置后,该求职者答复:离我家太近了,不考虑。我???又确认了一下她的答案,还是如此,我就有点理解不了了……
五、公司领导
补充一个之前公司的领导,此公司干啥事都没有流程,今天说你招个xxx吧,明天又说暂停所有岗位的招聘,我:业务也暂停?领导:业务不暂停。我:一线也暂停?领导:一线不暂停。我:行政主管也暂停?领导:行政主管不暂停。我......
某天,领导:你招个采购主管吧!
我:好,有岗位职责吗?
领导:没有,你自己上网找找复制行了。
我......
写这个小故事就是感觉在外行领导手底下工作,而领导又不重视这个工作,好像拳头打在棉花上,有劲无处使,所以小伙伴们在找工作的同时,也要看你的直接领导是否专业,对你的工作和发展能否起到指引作用。
今天先写到这里吧,我去找简历了。