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天下大事必作于细,天下难事儿必作于易

作者 candy瑞 更新于:2018-07-20 17:54 53808
  最近在网上看到一则这样的消息,某公司HR好不容易找到一位合格的候选人,但最后公司宣布录用时,该候选人拿出手机测试了一下公司的WIFI速度,然后拒绝了offer:“不好意思,你们公司的WiFi太慢了,这样的工作环境不太适合我,抱歉!”类似的案例还有公司电脑运行速度太慢,影响工作效率工作心情,员工申请换电脑无果最终离职。这些看似职场中的小事,却最终决定了员工的去留。
  各位HR,关于这种小福利却影响员工去留的事情,你怎么看呢?
  最近在网上看到一则这样的消息,某公司HR好不容易找到一位合格的候选人,但最后公司宣布录用时,该候选人拿出手机测试了一下公司的WIFI速度,然后拒绝了offer:“不好意思,你们公司的WiFi太慢了,这样的工作环境不太适合我,抱歉!”类似的案例还有公司电脑运行速度太慢,影响工作效率工作心情,员工申请换电脑无果最终离职。这些看似职场中的小事,却最终决定了员工的去留。
  各位HR,关于这种小福利却影响员工去留的事情,你怎么看呢?
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近日被一条抓小三事件的信息刷爆朋友圈,内容基本都是如出一辙的说什么女人要“舍得”对自己投资啥的,原本以为是在打广告,以为有啥针对女性客户群体的产品要推出,是商家提前做的营销手段。这一事件发生,有唾骂小三不要脸的,有咬牙切齿说男人范混蛋的,有说原配不自修活该被挖墙脚的,但更多的是女人们争相发朋友圈表示要如何如何“舍得”对自己投资才不被小三抢杠的。

天下大事必作于细,天下难事儿必作于易

一、舍不得孩子套不着狼---“舍”与“得”

冯巩演的一个小品,里面有一段台词:“舍不得孩子套不着狼,舍不得老婆套不住流氓。”

用来比喻为达到某一目的就不要怕付出代价。

1、“舍”

何为舍?有人说,当你紧握双手,里面什么也没有;当你打开双手,世界就在你手中。人这一辈子,很多东西你越是舍不得,就越是得不到,甚至可能会失去更多。如:获得票房神片【战狼2】有报道说吴京为了《战狼2》豁出性命,更是将8000万别墅做投资,为了靠近梦想、为了实现目标、这是“舍”。这里的舍就是付出、是贡献、是投入。

2、“得”

何为得?舍得、舍得,有舍有得,先舍后得,舍得付出的人,可能吃过一些亏,受过一些伤害,但是他从来没有后悔过。如:【战狼2】最后以56.8亿人民币票房的成绩进入世界排名,这就是“得”。这里的“得”是成果、是产出、是认同。


二、细节决定成败

老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事儿必作于易”成也细节、败也细节,啥是细节?细节就是细小的事务、情节、或环节。

【举一个候选人到某公司面试的例子】

情景一:

来到前台:“您好我是受邀xxx的电话过来面xxx岗位的”

抬头看了一眼并未起身站起来:“哦,你等一下哦”

……(漫长等待,一直站前台,看小姑娘对着电脑噼里啪啦一阵狂敲)

半晌,站起来说道:“你跟我来”

带进一间椅子拖放乱七八糟,桌上还有未收的烟灰缸的会议室,丢下一句“你等一下哦”转身离开

……(又是一阵漫长等待)

推门进来一个运动鞋,牛仔裤,黑框眼镜后面一脸疲惫的面试官,相互问好进入沟通了解阶段(期间会议室门被推开3次,谈话也中断的3次,1次是询问会议室什么时候可以结束,2次是路过进入里层小房间的冰箱取食物)。

情景二:

主动起身微笑问好“您好,【报公司名称】请问您有预约嘛”

候选人:“您好我是受邀xxx的电话过来面xxx岗位的”

前台:“您好,您贵姓”

候选人:“我姓xxx”

前台:“哦,您好,您是xxx先生/女士是吧,(“请进”手势)您好,烦请跟我到会客室先坐一下,这就去为您找xxx”

(注:前台对候选人的名单、电话、应试岗位、面试时间、简历等均做好提前了解并熟知)

前台:(引位就坐,为候选人倒水)“请用茶,您稍等”退出会客室轻拉关门。

会客室的环境:明亮、干净、整洁,桌上印有公司logo花盆中的绿植生长茂盛,旁边摆放的纸、笔等办公用品一样印有公司的logo,印有公司logo的水杯飘出淡淡的茶香,就连茶包上小牌子都印有公司的logo,总之从进入公司的一刻起,公司的logo无处不在,想不记住都不行。

候选人环顾瞬间:会客室的门被轻巧3下,思绪拉回。

面试官,发型精干、妆面适宜、白色的纯棉衬衫扎进黑色职业套裙中,尽显干练气质。

相互问好,进入面试沟通阶段,全程无打扰,无中断。

面试官准备充分,语调独特,言谈话语中充满了感染力,整场交流分外顺畅。


相信说道这里,如果你是候选人,不用猜也该知道结局会是什么样了。即便候选人因为种种原因有了其他的选择,相信这对候选人来说也一定是一次难忘的记忆,至少今后在提起某公司的时候,一定是印象深刻甚至津津乐道的谈一谈曾经的切身经历。然,对于企业来说,这何尝又不是一次高质量的口碑宣传呢?


无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。把简单的事做好就是不简单, “失之毫厘,谬以千里”,伟大来自于平凡。一个企业有了再宏伟的战略,没有严格认真的细节执行,再宏伟的决策也是难以成为现实。


三、巧妇难为无米之炊

再好的千里马,没有好粮草,难以行千里。再聪明能干的巧妇没有米也做不出一锅饭。想要员工高效率的工作就要尽可能的给员工创造一个良好的办公条件、办公环境、办公氛围。

1、办公环境

良好的办公环境不仅可以给员工带来愉悦的美好心情,还能让员工每天更饱满的投入到工作当中去,马巴巴不是也说过么:“好的工作环境才能塑造出好的员工”。做一个测算,一天24个小时、2小时吃饭、7小时睡觉、2小时路上、除了上上厕所,做做其他,剩下13小时里面有8个小时都是在公司,试想一个杂乱无章,东西到处堆放,绿植枯黄、座椅破旧、脏乱差的办公环境、怎能不给人带来一些负能量,使人消极,影响工作效率呢。去年有一个新闻不还报道说人家英国某老板为了给员工一各最好的办公环境不惜斥巨资翻新城堡呢么。可见打造一个好办公环境还是极其重要的。

2、办公设备

场景一:哎呀、怎么回事儿啊,我一个设计软件打开要等半天(设计师喊道);我也是我也是,一个表格半天弹不动(数据分析师的声音);场景二:某日公司为员工在会议室举办生日会,唱生日歌,送祝福,切蛋糕,可WiFi慢的抓狂,朋友圈怎么也发不出去;场景三:项目部下午要出去签一个合同,从早上开始就忙着修打印机卡纸、没墨、折腾到中午也没打印出来一份完整的合同…等等。随着科学信息技术的发展,信息化办公已成为企业管理不可缺少的好帮手,成为现代化管理的重要标志。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,老板想要员工工作提高效率就要给配备好的办公设备。

3、办公氛围

在选择公司时,工作氛围是必须要考虑的一个因素除了薪资待遇,创造良好的工作氛围能使员工快乐、有效地工作。如果员工大声喧哗、粗话连篇、员工状态懒散,没有朝气缺乏活力,拉帮结对,缺少协作,没有团队精神,这样的工作氛围不但会使员工感到心理压抑,缺乏工作热情、丧失积极向上的精神和要求,对实现组织的目标也是极其不利的。


总结:

1、 舍不得孩子套不着狼---有投资才有回报,企业“舍得”投资树立自己的雇主品牌才能吸引更多的优秀人才。与其想着怎么在员工身上省钱,不如思考怎样通过合情、合理、合法、合规的方式给员工提供和创造良好的工作条件让其让其发挥最大的才能与潜力给公司创造更多的价值。

2、 细节决定成败---“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大行不顾细谨,大礼不辞小让,细节决定成败。职场无小事,WiFi慢、电脑卡、办公环境差均可体现该公司的管理水平和领导能力。

3、 巧妇难为无米之炊---再聪明能干的巧妇没有米也做不出一锅饭。想要员工高效率的工作就要给员工一个良好的办公环境。


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2024-07-01 09:18
一鼻子灰

6楼 一鼻子灰

每天进步一点儿,谢谢分享,学习了

2018-08-06 15:40:13 回复 赞(0)
momo153

5楼 momo153

“工欲善其事,必先利其器”,深以为然。

2018-07-23 23:44:35 回复 赞(0)
阿童木33044

4楼 阿童木33044

工作氛围是必须要考虑的一个因素。除了薪资待遇,创造良好的工作氛围能使员工快乐、有效地工作。

2018-07-23 18:48:03 回复 赞(0)
阿东1976刘世东

3楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 细节决定成败!亏自己不亏办公?很有意思的分享!感谢瑞老师分享

2018-07-23 15:23:22 回复 赞(0)
系主任

2楼 系主任

泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深

2018-07-23 10:27:35 回复 赞(1)
霞一

1楼 霞一

非常赞同您的理念!

2018-07-23 10:26:38 回复 赞(0)

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人力资源管理专业毕业,人力资源管理师二级,高级法务师,多年人力资源工作的管理和经验积累,专业归属于能力,学贵专,不以泛滥..
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