我准备了15年,今年我来到了三茅网,我要把我所有的绩效魔方和大家分享,为此,我给自己定下一个目标:
到2018年底,在三茅网的订阅量达到10000+
2018年,我需要你的关注,欢迎点击我的头像订阅我,也欢迎大家关注三茅网微信账号:三茅HR(hrlooweixin),在那里阅读我的文章更加方便。
感谢大家给予的大力支持,由于您的支持和鼓励,让我有信心写好每一篇分享,由于您的支持,我的目标始终在前进,谢谢大家,我们一起学习,加油!
结束语:兴趣是最好的老师,有了兴趣你才会主动地去做一些事情,在兴趣的引领下,再和自己的目标结合起来,把知识结构丰富起来。
这个过程中,如果想要取得成果,你还要设置一些小的目标,比如论坛起步,内部报纸发表文章,外部报纸转载、杂志投稿、出书,这些都是我的阶段性目标,当这些阶段性目标达到了,你就受到了激励,去做更高层次的事情,才更有动力,大的目标才慢慢清晰并最终实现。
11楼 一鼻子灰
分享是将自己消化的知识按照自己的解读进行再传输,传输的过程中还可以再次凝练,二次吸收。赵大咖的分享经历是一个学习的经历,一个成长的经历。值得赞赏并备受鼓舞。每天进步一点儿,谢谢分享,学习了
zerost
@一鼻子灰:谢谢老朋友支持和鼓励,很高兴~
10楼 witch硕
分享是学习的动力也是检验学习成果的方式,看了很多赵老师的文章很有收获。今天发现赵老师居然还是济南老乡,倍感亲切~
zerost
@witch硕:谢谢老乡支持和分享,很高兴,一起学习~
9楼 古星
赵老师的分享都是干货,绩效分享实用性很强。
zerost
@古星:谢谢支持和鼓励,很高兴,多多交流,一起学习~
8楼 冯勇Travisfoley
赵老师,多写文章多发表哟,期待您的大作。
zerost
@风小我:谢谢支持和鼓励,我会继续坚持的,一起学习~
7楼 郑志杰ansen
#赞赏# 赵老师的职场进阶,是每个职业经理人的学习楷模,也正好验证了一个职场人是如何“从0到1”,再从“99到100”的磨练历程,同时,想要在某一领域成为专家,眼前的赵老师就是一面旗帜,加油!!
zerost
@郑志杰ansen:谢谢郑老师赞赏和鼓励,您过奖啦,大家一起学习,加油~
6楼 卖孩纸的小火柴
我是先买的赵老师的书,去年才加入的三茅,偶然看到赵老师开的绩效打卡专家课,果断收藏关注。赵老师很多思路都很有见解,确实能让初学者更好的把握绩效管理的精髓,我已经决定在这条路上深耕耘,希望以后通过自己学习实践能有更好的发展。
zerost
@卖孩纸的小火柴:谢谢支持,感谢购买我的书,希望它可以很好地帮到您,您的反馈给我很大的鼓励和动力,也祝您在绩效这条路上收获更多的智慧和成长,我们一起学习,加油~
5楼 Rudy89302
最近买了赵老师的书,向赵老师学习,希望自己能有所进步!
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@Rudy89302:谢谢支持,希望我的书可以很好地帮到您,多多交流,一起学习~
4楼 anma2017
算来我还比赵老师早入门一些时间,《中国人力资源开发》、《第五项修炼》,都是很熟悉的书名。工作之后,开始还写些小文章,公司的报纸上,杂志上都有发表,但时间长了,不能坚持,也未能分享。佩服赵老师的坚持和努力,向赵老师学习!
zerost
@anma2017:谢谢支持和分享,坚持很必要,感谢交流,非常高兴~
3楼 零C的起点
我很喜欢说的一句话:“你朝什么方向努力,你就能成为什么样的人” 自己也只有想要朝着努力,才能这样坚持吧 如果没有文采那要怎样的分享?
zerost
@万马奔腾的无花果18041214:文采是外在的东西,多加练习,也是可以习得和提高的,相对于文采,我们分享内容的实在性、逻辑性、新颖性更加重要,多观察生活,多体悟和总结,会越来越有感觉的~
零C的起点
@绩效魔方赵日磊:谢谢老师
2楼 基业常春
“学习绩效、实践绩效、分享绩效。”好样的!人的一辈子,是注重生存质量的一辈子,也是注重绩效的一辈子。祝你的人生绩效越来越美满!
zerost
@基业常春:谢谢支持和分享心得,您说的非常好,人生追求活个明白,绩效就是我人生的媒介,让我努力地活得更明白,感谢您的祝福,也祝您能不断精进自我,人生更精彩~
1楼 江婉婉
#赞赏# 看来大家都是从抄书开始的,是我对孩子们要求太严格了,他们抄了后一问三不知就总觉得什么都没记住,其实就像那句话读过的书和走过的路都潜移默化的影响着我们。恭喜赵老师的小目标起码可以提前一季度达成了。
zerost
@Eileen江小玲:谢谢江老师,最笨的办法效果可能会比较好,我很感谢抄书的那段日子,那时,我住在一个小平房里,坐一个小马扎,以床为桌,经常抄到凌晨。
关于读书我听到一个说服,觉得有道理。问:老师,我读了书总是记不住,怎么办?答:你从小到大吃的饭也都没有留下,还不都是长到你的肉里了?
我觉得读书也是这样,最后都内化成为我们的头脑、心灵和身体了。谢谢江老师支持和交流,很高兴~