本文章来自真实故事,希望对于刚步入职场和从事招聘岗位的HR们有帮助。
请为我投上一票,谢谢!
那一年,我在一家大型的医药行业(含“木”最多的公司)担任人事总监,出于对人才的期盼,我经常会亲自参与招聘工作。
2011年12月,我和团队在某大学举行校园招聘。在校园招聘上,我看到了许许多多的学生们,穿着整齐的西装,抱着一沓简历,在各个招聘岗位上寻找机会。
那一天,我们带来了很多招聘岗位,很多学生在我们的招聘摊上面等候着面试,在我们众多岗位中,人事助理这项工作成了很多学生的美味“蛋糕”,来自不同专业的学生都想从事这份工作,在面试中,我遇到了人力资源专业的、公司管理专业的,还有什么计算机专业、市场营销专业等等。
在交流中,我问很多学生,为什么想做人事助理,他们说对这份工作很有兴趣,但是又说不出这份工作哪里好!当然,有些比较老实的学生,也是直白说明自己很迷茫,本专业出来后,不知道能够做什么,反而觉得人事助理应该是没有什么专业性,很简单的一份入门工作,所以就选择了。
在这次招聘中,我遇到了一个女孩子。这个女孩子,排了很久的时间,终于把简历递到我手上,接过女孩子简历,我特意留意一下她的专业——“电子商务”。虽然这次招聘中,我们期望招聘到人力资源专业毕业的学生,但是因为女孩子形象还行,所以我就与她聊起来了。
我 :请您先进行自我介绍
小女孩:……(女孩子羞答答的把自己介绍了一遍,那一瞬间,我觉得女孩子背着挺不错的,但是从另一方面来看,也说明她是有备而来)
我 :请问人力资源有几大模块
小女孩:招聘……员工关系……薪酬……(女孩子断断续续的讲了起来,六大模块,她无法详细说出来)
我 :挺不错的,您刚刚说的这些模块都是人力资源六大模块中的重要板块,那当然,除此之外,还有……请问六大模块中,您最想从事哪个模块?
小女孩:劳动关系(女孩子不加思索的脱口而出,也许是因为前面表现不佳,她想争取机会表现自己是有规划的人)
我 :为什么想从事劳动关系?
小女孩:因为劳动关系是最重要的一个模块,可以很好的帮助到公司和员工。
我 :请问劳动关系主要做什么呢?
小女孩:额……
我 :其实劳动关系真的如你所说的,是很重要的一个模块,其实六大模块,都是重要的板块。您有没有考虑做招聘和培训呢?
小女孩:暂时没有
我 :为什么呢?
小女孩:因为我兴趣点不再这边(其实女孩子是想表达自己有清晰的目标)
我 :那其实招聘和培训都是有很好的培训出路,像招聘,如果做得好,以后还可以去猎头公司,可以更加专注做招聘,识别人才。当然,培训也是很好的处理,可以去咨询公司,可以成为职业的培训讲师,这些都是很好的出路来的。或者您回去后,可以了解一下人力资源的六大模块,这样对于您日后面试都是非常有必要的。作为应届毕业生,迷茫是很正常的,我看您现在的专业挺好的,担任如果您想往人事发展,也可以把人事做好,但是事先一定要清晰知道人事是做什么的,您是否能够胜任,不能胜任情况下,如何进行突破……今天我们这个岗位是想招聘人力资源专业的学生,不好意思,希望日后有合作的机会。
小女孩:好的,谢谢您给我这么多提醒和帮助。
小女孩说完后,突然起身,45°身体前倾,像我伸出右手,打算握手。我定了一下,完全没有反应过来,怎么突然伸出手要握手呢?待我反应过来后,出于礼貌,我提起放在我大腿前的挎包,站了起来,礼貌性的与小女孩握手。
这是一个真实的故事,我就是那个小女孩。那一次面试并非我第一次面试,但是确实我第一次转换面试职位。在这之前,我与千万大军共同挤着银行的岗位,在这个岗位无望后,我退而求人事的岗位。
第一次面试就遇到这位和蔼的面试官,也是因为她提供的面试机会和专业的分析,让我回家后,对人力资源进行了详细的学习,也让我更加清晰自己想做哪些模块。
因为定位更加清晰,且准备更加充分,不久后,我就找到了一份培训的工作,自此,那个女孩子就踏上了培训的旅程,在培训上已经发展了六年多了。
谢谢您,老前辈!感谢您抽出时间,给我讲了那么多忠告,因为您的指点迷津,让我知道有备而来很重要,也让我知道了如何做出选择。
5楼 杀阡陌32388
现在还能遇到那位和蔼的面试官吗
4楼 挚友靖王90009
加油
3楼 第五虫二
不错,加油
圊圊J
@第五虫二:谢谢你的赞,一起加油
2楼 圊圊J
亲们,求赞求赞,谢谢!!
1楼 烟雾弥漫你的眼
#赞赏# 加油,让我想起自己的求职经历
圊圊J
@烟雾弥漫你的眼:非常感谢您的支持!