今年裁员大潮席卷各个领域,失业新闻在不同行业中蔓延,职场人士人人自危。前段时间三茅公众号的一篇《我30岁被公司辞退,却发现自己什么都不会》更是引起各位HR的热议。那么对于各位HR来说,如果你是裁员方,你该如何做呢?而对于其他HR,我们又该如何提高自己不被时代淘汰呢?
请问各位牛人,2018裁员大潮,HR如何面对?选择一种立场,谈谈你的感悟吧!
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