薪酬就不告诉你,就不告诉你?
作者 我木同
2018-07-26 16:05
404
薪酬面议,一直以来都是招聘HR在电话邀约时遇到候选人询问薪资待遇时的常用回复,然而,随着新生代的应聘者加入职场大军,薪酬面议开始慢慢被候选人抵制,有些求职者在听到薪酬面议时,都会选择拒绝面试,然而,很多时候HR确实无法给予候选人明确的答复,因此阻碍了邀约。
请问各位牛人,候选人因薪酬面议而拒绝面试,HR该怎么办?
薪酬面议,一直以来都是招聘HR在电话邀约时遇到候选人询问薪资待遇时的常用回复,然而,随着新生代的应聘者加入职场大军,薪酬面议开始慢慢被候选人抵制,有些求职者在听到薪酬面议时,都会选择拒绝面试,然而,很多时候HR确实无法给予候选人明确的答复,因此阻碍了邀约。
请问各位牛人,候选人因薪酬面议而拒绝面试,HR该怎么办?
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我,经历过类似的情况。
最近两个月我也一直在招聘,也遇到类似的问题。候选人接到电话,能感觉到有些人上来就冒冒失失的问薪资,首先给我的印象就不太好(事实证明这些人也不回来面试);一部分人会在了解了公司情况和工作要求的情况上礼貌问薪资,这个我也可以接受。还有一些人,骑驴找马的人直奔主题问工作内容和晋升空间、薪资,这些人我也可以理解,毕竟大家都不想浪费彼此的感情和时间。但是,每次我都会态度诚恳的跟候选人说到,我只能给她一个范围供他参考,具体薪资还需要进一步沟通之后才能确定。大家也都可以理解,毕竟人跟人都不尽相同,怎么能用一个标准给到所有人。如果他对你们工作有意向,我们还是会彼此来电的。
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2024-09-25 11:58
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