之前体验也说过了,不负责招聘工作,所以很多时候没在参与招聘渠道的选择,但新的功能出来了还是尝试体验了一下,要随时跟上科技进步的步伐
先说好的方面,多渠道招聘直接抓取是真的很方便,也帮助了解了原来还有这么多可以招聘的网站,毕竟现在是招人是件很头大的事,大面撒网总能抓到一两个合适的,优秀的人才可于不可求嘛
但是还是有几个疑问:
1、除了直接关联的网站其他没关联的网站都是需要注册的,也就意味着公司信息会暴露在各个平台,这个影响的好坏目前不好评定;
2、虽然想多方面挖掘招聘渠道,但是公司属于小众行业,稀缺的人才专业性要求较强,还是希望招聘渠道能够有针对性,是否能对提供的招聘渠道进行行业的分类;
3、现在很多招聘网站的招聘效果并不理想,如果可以通过连接一些权威行业论坛去找一些高端人才就更好了