有事做是件幸福的事
最近有数据表面,我国的人口老龄化情况越来越严重,2050年,中国65岁以上的老人将达到27.55%。而随着一直都有延迟退休的言论。各位HR,今天咱们脑洞大开,想一想30年后的你,是否仍在继续工作呢?又会有怎样的职场生活呢?
最近有数据表面,我国的人口老龄化情况越来越严重,2050年,中国65岁以上的老人将达到27.55%。而随着一直都有延迟退休的言论。各位HR,今天咱们脑洞大开,想一想30年后的你,是否仍在继续工作呢?又会有怎样的职场生活呢?
展开
我,没有经历过类似的情况。
如果身体可以,30年后还在工作是件幸福的事情
首先要定义工作这个词
对工作的解释不同,感受也不同。
仅仅为谋生的手段,30年后不工作最好。
若是个人喜欢的事情,30年后还可以工作是件开心的事。
若是个人一辈子追求的事情,做到最后一刻,是幸福的事情。
仅仅我个人来说,30年后还想工作。
当然至于做什么样的工作,要取决于你现在的选择。
或许你现在做的事情不是你想要做的,或是你不清楚自己喜欢哪些?
现在你就可以去寻找,去感受。现在的努力和你若干年后的状态有着直接的联系。
菩萨畏因,众生畏果。
想好你想要的果,现在就行动。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
免费学习更多干货文章
今日打卡案例
3704 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
有事做是件幸福的事
写文章
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了