30年后的我,仍然在工作
作者 太阳sun
2018-08-13 16:51
628
最近有数据表面,我国的人口老龄化情况越来越严重,2050年,中国65岁以上的老人将达到27.55%。而随着一直都有延迟退休的言论。各位HR,今天咱们脑洞大开,想一想30年后的你,是否仍在继续工作呢?又会有怎样的职场生活呢?
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我,经历过类似的情况。
今天打卡后看到这个话题,自己是有点想笑的,因为很巧,昨天晚上和老公吃完晚饭瞎溜达的时候,刚刚好谈到这个话题。因此,也衍生了我在三茅上的第一篇话题总结。
他一直希望我可以考公务员。老公是一个不太喜欢变化的人,他追求的家庭模式是丈夫在私企里冲锋陷阵,扛起家庭经济大旗,妻子有一份相对轻松稳定的工作,在丰富自己的同时,能够兼顾家庭。所以一直希望我可以考公务员。奈何小女子不争气,考了三次,次次落榜。昨天闲聊时,为了激励我再次参加国考,他和我做了如下对话:
“你有想过10年后你在做什么吗?”
“按照现在的行业情况和你的能力,有预想到10年后你所从事的工作吗?”
“如果你10年之后做的工作还是现在的内容,你愿意吗?”
直击灵魂的三大拷问。
我所在的城市相当于一个三线城市。HR在很大程度上属于一个较为鸡肋,不太系统的岗位。基本可分为三类:1.人事即招聘的;2.招聘行政一把抓,偶尔还兼任财务,总之,劳动利用率最大化;3.极少数按照模块,有体系的分配人资岗位和工作。所以说,他问我这个问题,就是要告诉我,在这个城市,人资的发展实在有限,那么为什么不全力以赴的去考公务员,找一个“铁饭碗”呢?
而我对此不上心的原因如下:
1.“铁饭碗”太难抱了;
2.现在的“铁饭碗”还“铁”吗?
3.公职人员的发展机会就很多吗?不是也长年累月做一样的工作吗?
这和我现在也什么不同吗?用稳定换了自由。起码现在我做的不开心的,还可以选择炒老板的鱿鱼,还有一些职场竞争力,进入公职系统,大概就没有这样的勇气了。做的不开心,还是继续做。貌似有点跑题,好的,那么转回来,30年后的我,是否仍在工作
现在的我28岁,30年之后,我58岁。那个时候,我一定在工作,
只不过不一定从事HR了。人只有一生,我希望自己能有更多的可能。
1.继续做我的HR,在专业上有些经验,在一个公司,勤勤恳恳做自己的工作,做到实际退休,开始我的老年生活。
2.理疗美容店。我是一个喜欢捯饬化妆品和养生的人。说不定不用等到30年,我就转行做这个了。可能给别人打工,做一个养生老师,或者美容师,也可能自己创业了,自己开一家小店。
。。。。。
我不敢说我热爱工作,但是工作能给我安全感。
1.我不怕儿女离我很远,忙于自己的工作,无法时常来看我。30年之后,她们应该也有自己的事业或者家庭了,生活的重心已然无法天天照顾到我。前两天,妈妈在家庭群里说,你们都不在,只有我一个人,很不开心,只能打开电视机。突然很心疼,出差在外的我第二天立马回去陪老妈。可这不是长久之计。所以给她报了个吉他班,把家里崭新压底的吉他利用起来,又有了新的朋友,她也开心很多了。如果有工作,有事情忙,因为子女的忙碌而产生的孤独会减少很多。
2.我不怕生病。有工作,有保险,有收入,我可以承担自己的生活成本,也不怕生病,不必为了省钱,茫然的寻找“听说看的很好的医生”而不去医院还正规的检查。父母便是这样的,即便我们极力劝说,仍然不去。怕加重孩子的负担。
3.我不怕老去。公司这个集体,不同年龄的人在一起相处,每年都会有新鲜的血液进入,各个年龄段的话题都可以接收的到。我的心态可以很年轻,观点可以很年轻,话题可以很年轻。而不是像抖音里模仿的妈妈们一样,总是在群里传各种治病,饮食等等的信息。和儿女,不怕有他说我不懂的隔膜。
现在想来,工作带给我们的社交收获,实在是很多。
已词穷,下次再唠,哈哈
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2024-09-25 11:58
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