【今日分享1】总有些求职者找工作一开口就是你们哪都有什么工作,哥郁闷的说你以为哥是复读机、解说员,找工作首先要弄明白你能干什么、会干什么、想干什么的问题再说,好吧!
【今日分享2】招聘就是一场恋爱,兩情相悦一走,感情破裂各自飞!
【今日分享3】最近遇到二位应聘者,前一位就是把我当广播员使唤的,后一位想坐在家想等我们上门面试的,这彰显了其缺乏基本的职业观,尤其是初入职场的人更应注重职业素养的塑造,职业素养包括职业道德、职业形象、职业行为、职业心态四个方面!
【今日分享4】很多人从未思考过,随波逐流的存在过;很少人也许思考过,引领趋势数百年,真正的思考是把思考成果系统化,这就是思想,思想用于指导现实行为就是算法!
【今日分享5】年青人,在城里吃土和在城外吃苦,这是你想过的人生,在我看来是对生命的消费,人凭技能生,人凭品质贵,人凭态度立!
【今日分享6】人力资源管理应走向人力资源协同,管理这个词或许成为时代用词,但协同是现代企业发展的趋势,协同的越高效,说明目标越明确,越统一,管理越有效!
【今日分享7】人有三个内在差异决定了我们不一样,认知差异——认识世界、事物的能力,角度、深度、广度、高度;归因差异——自省的能力,认识问题、解决问题的出发点在哪里;行为差异——过程与结果的呈现能力!
【今日分享8】招聘就是链接,链接就是建立、发生关系的过程,有效链接就是达成目标结果!
【今日分享9】认知与人受教育程度、经历、悟性有关,归因与人的三观有关,行为与认知和归因有关!
【今日分享10】 人生的加、减、乘、除;加——成长的能耐要增加;减——成长的烦恼要减少;乘——成长的认知要乘方;除——成长的情绪要消除!