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董明珠一件裙子价格,惊掉鲁豫的下巴!

作者 黄海柳 2018-08-14 00:55 3109

董明珠一件裙子价格,惊掉鲁豫的下巴!


董明珠,女,格力空调董事长。

最近这两年,董总像是被“网红体”附身,她在很多公开场合演讲时,除了为格力空调做广告外,还频频暴出朗朗上口,富有哲理性的金句,细细“品味”,颇有道理,令人佩服不已。


很多人说,董明珠走过的地方寸草不生。言下之意,道出这位女强人管理的严厉,所用手腕的狠。


但,正是这样的一位“铁娘子”不惧外界非议,不迎合任何人,用她真性情的管理风格,直面问题,解决问题,最后将中国制造空调扬名海内外。


董明珠对企业管理有一套,大事小事一手抓,她的管理等式是100-1=0。满分100分,但凡有一点做得不好,将会全体崩盘,结果为零。

她说:“细节决定成败,老总就是用来管小事的,小事没有了,就没什么大事了。空调有1000多个,每个零部件看起来是小事,实际都是大事。”


1995年,格力后勤部一名女工在上班时间吃东西被董总逮住,这时下班铃声正好响起,董明珠说:“你嘴巴里东西,在吃的时候,铃声还没有响起,这是属于上班时间吃东西,罚款50块。”

那时,员工的工资也才800元一个月,很多同事纷纷前来求情,但是董明珠义正言辞地拒绝说不行,必须罚!


董明珠一件裙子价格,惊掉鲁豫的下巴!


因为在董明珠的眼里,企业管理只有一种,那就是制度。

经过这样的以儆效尤,往后再也无人敢在上班时间吃东西了


企业管理,一旦定的明文规定,务必人人遵守,坚绝执行到底。

否则,所定下的制度便成一纸空文,一张废纸。



然而,这个看似铁面无情的霸道女总裁,在工作或生活中也有温柔、有爱心的另一面。

董明珠接受鲁豫采访。

两人漫步在海边长廊间走道上。

董总头戴一顶灰色英式帽子,浅咖色披肩搭在白色打底衣,圆润光滑的珍珠项链,一条淡草青色波西四亚长裙在风中飞舞。

在车里,董明珠跟鲁豫显摆她的裙子,让鲁豫猜猜她裙子多少钱?

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董明珠一件裙子价格,惊掉鲁豫的下巴!


what?

开什么国际玩笑?

霸道总裁的裙子一条才一百多块钱?

听到这个价格,简直惊掉鲁豫下巴,她笑笑说“挺好看的”。



去年年初,董明珠参加一档电视节目。

当大家都在为董总的小礼服加裙子的知性优雅的搭配点赞时,董总却在节目中自暴经常买打折衣服,平时买便宜的衣服,自己随意搭配,就连上节目穿的裙子都是十几年前买的。

此言一出,顿时让众人大跌眼镜,董明珠可是身家过亿的知名企业家,居然如此简朴,与一些挥金如土,纸迷金醉的土豪企业家、白富美对比,简直是“出淤泥而不染“的一股清流。

这样的富豪这般节俭,而月收入两三千的你,还要嚷嚷买买买吗?


董明珠说:"人生,就要活得漂亮,走得铿锵。男人再帅,扛不起责任,照样是废物;女人再美,自己不奋斗,终归是摆设。无论你是谁,宁可做拼搏的失败者,也不要做安于现状的平凡人。"



但是,这样一位女企业家对企业的员工却毫不吝啬。

董明珠说,她要让格力8万名员工人人都有一套20平米-45平米白房子。只要员工愿意在格力努力干下去,到退休后房子归员工。任凭外面的房价如何涨,企业保证内部员工的住房问题不受影响!

如果员工的住房得不到解决,整天就想着房价太高,绞尽脑汁搞钱去买房,只要其他公司出高薪,分分钟可以把公司人才给挖走。


正是如此,董总用企业文化人情关怀留住员工。


在采访中,董明珠还说,格力的员工,人人都有她的电话号码。包括新人入职培训时,都要把她的号码告知新员工。不过,除了工作联系需要以外,一般人不敢打电话。


另外,董明珠还计划培养10个院士,计划拿500个亿来研发芯片,一年接一年成功为止,这样的中国制造芯片可以服务中国市场,打入全球市场。


董明珠是一个极度自律的人。她每天早上坚持跑步一个小时,十几年如一日,从不间断。在一次鲁豫节目采访结束,时间已接近午饭时候,董总带鲁豫到摆有新产品样品间食用工作餐,镜头下的董总和普通人无异,吃着普通的米饭和菜。


一般人可能会认为,像这么高级别的有钱人想吃吃,想睡睡,最好能够一觉睡到自然醒。董总则不同,她跑步的时候,脑子里想着工作,就连泡澡的时候,脑海里还是想着工作。这不,刚她接受完采访,用过工作餐,下午一点半照样准时参加公司高层会议。


像这样简朴、自律、努力、有魄力,格局高的女人,事业能不成功吗?




董明珠,这个女人自1994年底出任经营部部长以来,一路披襟斩将,为格力带来了一系列重大变革创新,最终,格力历经十年风雨,创下营业额1400亿佳绩,以中国品牌格力电器的身份进入世界500强,排名第385位。以下这10条管理经典语录,更是人真正感受到“铁娘子”的管理智慧。


1、一个领导者要有牺牲的精神。奉献精神就是一种牺牲,不能考虑个人得失。

2、领导者真正的柔情是批评员工。看到你出了问题还装作没看到,这对于一个领导来讲是不负责任的。

3、优秀的企业家应该承担起责任,为员工营造一种安全感,让他们感觉有所依靠。

4、营销不是忽悠人,而是要有一个很好的制度。

5、不和任何人做“交易”。

6、管小事才能成大事。关注细节,才不会有大问题。

7、宽松不等于放纵。宽松之外要有铁的制度,真正的民主并不是没有约束,一个缺乏制度的公司,最大受害者是好员工。

8、企业文化就像玩魔术。格力有一个视频短片,讲一位叉车工人苦练技术,后来开叉车就像玩魔术一样的故事。是企业文化和崇尚的工匠精神让每一个格的人务实、有担当。文化的核心是一个沉淀积累的过程。

9、坦荡的公开错误是自信的表现。

10、企业的领导者不能和员工的思维错位。要让那些为公司作出贡献的员工有安全感,让他们有发展的平台,有施展才华的舞台。我们不能按照自己的关系、个人的印象好坏来决定是否给他们机会,机会应该对所有人敞开。


-END-



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焦糖Caramel

4楼 焦糖Caramel

总有人认为身家多的人 过得就是胡乱挥霍的日子。贻笑大方 这才是真正贫穷限制想象
;)

2018-08-14 16:33:08 回复 赞(1)

黄海柳

@焦糖Caramel:就是,越成功的人,心思不在如何享受物质上,而是如何让创造更多的财富。
感谢您参与评论。

2018-08-15 11:50:38回复

焦糖Caramel

@柳姑娘黄海柳:黄老师 您一件衣服 能穿10年吗

2018-08-15 14:37:34回复

黄海柳

@焦糖Caramel:学生时代的衣服都还在,只是穿不下了,木有办法。哈哈哈.........

2018-08-16 00:29:15回复
宸妈LOVE

3楼 宸妈LOVE

而我认为文章很赞,尤其是总结的管理理念

2018-08-14 09:57:10 回复 赞(1)

黄海柳

@宸妈618:嘿嘿,董总就是干练的魅力女人。太赞了。虽然我们做到不她那样,那就尽自己最大的能力,做一个上进的自己,问心无愧。

2018-08-14 15:16:03回复
ximy1125

2楼 ximy1125

敢管敢当敢为之女子,点赞。

2018-08-14 09:35:12 回复 赞(1)

黄海柳

@ximy1125:是的。最近看了很多有关她的演讲,默默地被圈粉了。我再努力两辈子,都无法做到这样子。呜呼,那尽自己最大的努力,做一个最好的自己吧。

2018-08-14 15:13:52回复
钟意良言

1楼 钟意良言

优秀女性的代表。

2018-08-14 09:30:59 回复 赞(1)

黄海柳

@钟意良言:中国能有几个董明珠?虽然强势了一些,但是,想要把 管理工作做到位,做到极致,没有这种魄力,显然无法将管理做好。

2018-08-14 15:12:07回复

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