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体验之初，自觉这是一个很不错的功能，毕竟可以减少更多的招聘费用，降低招聘成本，如果真的能成，那一定是天天都要用的。实际操作中感到抓取成功率一般，姓名和手机号码抓取成功率只有1/5，不知道是我操作有误还是其他什么原因。很希望有批量抓取功能。
对于多渠道的招聘者来说这个软件比较好用，可以一次性管理，不需要看很多网页，很方便。简历自动接收、后台集中管理，不遗漏、不混乱。自动生成招聘流程，招聘工作有章有序，优化企业招聘的各个环节，从细节出发，提升了招聘效率。包括信件等都有模板这些也很好，可以直接发送也可以略作修改，改成自己想要的样子。在一个界面里看到所有候选人的所在阶段，比较有利于工作安排，也便于向各部门协调时间，向老板汇报工作。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
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