8月18日是今年的七夕节,每年的七夕节总是几家欢喜几家愁:“单身汪的伤心日,有对象的礼物日”。今年长沙的七夕节与往年的不一样,据说这种场景不适合单身人士参加:由777架无人机做成的百变造型告白七夕这个特别的日子,虐足了各位单身~~~来一波图啦啦啦啦!!!
是不是满满的仪式感?据说那晚橘子洲头人山人海,而作为HR的我既穷又单身,所以那晚只好默默地躲在被窝里刷微博。
小Q在微信上跟我说:七夕那天男朋友给发520的红包,工作忙没及时领,男友还在给生气来着,我默默的翻开自己的微信,MMP,连5分钱的红包都没有啊,滚滚滚...又来虐我!
据说双十一既是购物狂欢节又是单身节,算了算了,内心一万点暴击的伤害,不想说不想说........
百度百科里解释仪式感是人们表达内心情感最直接的方式,仪式感无处不在。法国童话《小王子》里说,仪式感就是使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其他时刻不同。那么做为HR的我们,平时工作时哪些方面需要一些仪式感的东西来提醒我们,每天除了上班,工作是否也可以有诗与远方呢?
入职拜师仪式:
每个新员工入职都对新公司既好奇、兴奋的同时又有担心。加入新公司终于找到了理想中的工作,能在自己喜欢的工作环境拼搏但是又担心自己不熟悉工作环境,因为没经验,害怕在工作中出错,为了解决新员工的各种顾虑,我们每周一早会升旗仪式时,进行新员工介绍和拜师仪式,师傅和新员工念拜师誓词,新员工三鞠躬,师傅握着徒弟的手抖三抖,每周早会我们的主持人都会安排这个环节。徒弟认师傅,这样以后在工作中不懂的地方有师傅带,这样工作起来也得心应手。
季度员工大会:
每到季度员工大会,作为专门搬砖的HR,我要提前把会场准备好,领取季度红榜之星奖金,销售前三荣誉证书的制作,手里拿着一打红包+证书又感慨着又是个给人数钱的日子。每当这时小编的内心是这样的:MMP老娘下个月也要努力学习,努力工作,努力招人,努力拿奖
员工生日会:
员工生日,有的企业直接往工资卡打了100-200块钱给员工当生日津贴,钱是给了员工没错,但是人家没感觉,再说100-200块钱也不是很多钱,加起来也没让员工感觉surprise,那为什么不搞点有创意或者有意义的人文关怀呢?作为一名搬砖的HR,到处搬砖是我的专长,所以每月生日会都会在网上精挑细选比较符合员工需求的生日gift、精美的带有公司LOGO的贺卡+周六下午聚餐(加班的也不需要了等于放半天假),员工心里美滋滋,每月到生日聚餐的周六都开开心心打扮美美地等我带着去吃大餐。谁都抵挡不住我们吃货的心情
公司年会:
每年辞旧迎新,谁家公司没有个有趣的年会,但是怎么搞,怎么让员工开心,怎么体现员工一年下来工作艰辛付出的回报?就靠各位搬砖的HR十八般武艺让年会如何办得有意义了,年会上大BOSS给销售冠军发放一打打厚厚的毛爷爷,各种赏心悦目的节目,现金、实物抽奖环节,年终晚宴,大家聚在一起吃吃喝喝,好不热闹!话不多说,再来一波图片~~~
这些充满仪式感的活动是不是瞬间让公司的档次UP UP地往上升呢?企业里充满仪式感的东西太多了,其他的不讲了,要下班了,最后上个延禧攻略卫龙CP图来弥补我七夕吃多的狗粮..................老娘要追剧去哒,拜拜!