祸兮福所依，福兮祸所伏

作者 candy瑞更新于：2018-08-28 17:16 49628

内容来自 2018-08-29 打卡话题

　　大家好，我是一家小公司的招聘HR，平时大家工作生活相处都挺和睦，但是最近新招来一位员工，结果同事纷纷向我吐槽。原来这名新员工业务能力不错，但是不太好相处，对工作要求严格，形式还有点偏激，比如一些平时大家认为的小事都必须邮件沟通，工作上出了问题也不会给任何人面子，简直魏璎珞附体。其实这位新同事做法没错，只不过公司老员工都不适应。
　　请问对于这种情况，我们HR该如何对待呢？

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一、为什么延禧攻略这么火

虽然立秋已过，但依旧有着两股热风狂吹不减：一场香蜜风；一场延禧风。

经不住推销也为了能够在办公室里融洽的参与同事一起讨论小鱼仙倌、凤凰、小葡萄的三角恋，路转香蜜粉点开了这部热剧。剧情一开始的画面很唯美，继而小葡萄的出现呆萌中透着一股清甜，可爱不失灵动；小鱼仙倌清新俊逸，温润如玉，颜值爆表；凤凰的出现掀起整个剧情想要看下去的热情，哎呦我去，这个鸟人真帅！

做个香蜜女孩追剧追的甚是辛苦，继而转向已经养肥了的【延禧攻略】，一开始并不是很起眼，除了服饰、调色、构图很有质感，高贵妃的瞪眼珠子演技以及好像喊了一口血没吐出来的咬唇妆甚是喜感，唯独女主璎珞的人设颇为意外，一路斩杀，不是一个忍气吞声的主，一改往日傻白甜，成了人狠话不多的“社会姐”，看着十分解气。

女主魏璎珞不像别的电视剧一样最开始忍气吞声，活脱脱的一个圣女，然后再到最后无法忍受才开始反击。《延禧攻略》这部剧可以说开场就很霸气，因为一同进宫的吉祥不小心把水打翻，洒到了大臣之女乌雅青黛身上。大臣之女当然不依不饶，说要废掉吉祥的手，魏璎珞看不下去出手帮助，不过她绝对不是在帮助乌雅青黛，最后乌雅青黛因为脚下的步步生莲被驱逐出宫，就连父亲也被皇上治罪。女主霸气整治欺负朋友的人，让观众们看的热血沸腾，网友们也都评论说“开场就手撕贱人，实在是太爽了”！

还有就是和方嬷嬷斗智斗勇，方嬷嬷因最开始以为魏璎珞带来的姐姐的骨灰是核桃粉，魏璎珞说了是家门口的一罐土，方嬷嬷非是不听，并且还尝了一口。因为方嬷嬷一直怀恨在心，也一直想着怎么把魏璎珞给整死，魏璎珞当然也不是好惹的，最后使计让方嬷嬷相信她怀孕与人私通，方嬷嬷告发，魏璎珞根本没有怀孕，方嬷嬷诬告被罚板子，还被流放。看得很是淋漓尽致！

二、通过外部的刺激让内部变得更加有力量

鲢鱼效应：在挪威，渔民们捕到的沙丁鱼，往往等不到上市就奄奄一息，总卖不到一个好价钱。于是，有人就在鱼槽中放进一条鲢鱼，鲢鱼追逐沙丁鱼，迫使其动来动去，反而保全了生命，这就是著名的“鲢鱼效应”。

案例中有提到平时大家工作生活相处都挺和睦，当一个组织的工作达到一个平稳状态时常常意味着员工工作积极性的降低“一团和气的集体”不一定是一个高效率的集体，而此时的“鲢（璎）鱼（珞）”将起到一个很好的“医疗”作用，不但可以激发员工的活力也可以激活员工队伍提高工作业绩。企业引进魏璎珞式的员工唤醒平时大家和睦相处的工作模式，将一潭死水盘活，激发安于现状的员工竞争意识和求胜的心理，刺激企业活起来并积极参与到到市场竞争中。魏璎珞式的员工有几大特性：

1、敢想：魏璎珞为了给姐姐报仇，不管紫禁城是龙潭亦或是虎穴，也不管紫禁城内的重重危险，更不怕一个不小心目标未达成自己先挂掉，都要弄清真相为含冤而死的姐姐报仇雪恨，为了最初的目标敢想敢为。

（企业版魏璎珞：敢于去突破一些常规，敢于去想象，去考虑事情应该怎样做，事情怎样做最好，而不拘泥于既有的规则，形式。）

2、敢干、感说：璎珞为了弄清楚姐姐是否被皇后的弟弟傅恒所害，借给皇后送贺礼的机会见机行事的博得皇后的青睐，进入了长春宫，进一步的接近了怀疑对象傅恒，并细心的为皇后讲解着自己去制作这件衣服的心路历程，把皇后都听的十分的赞赏魏璎珞的聪明才智。

（企业版魏璎珞：想出来了，就敢于去做、敢于去说，不会顾虑太多，更不会总是使自己的想法仅仅停留在想想而已。）

3、敢当：送皇后贺礼收到赏赐深夜请罪及在院子里遇到高贵妃被认出她就是装傻糊弄自己的宫女时，魏璎珞大方且诚恳的像皇后陈述了真实的实情。

（企业版魏璎珞：当工作有了进展，需要有所担当的时候，不退缩，不害怕自己做不了，不害怕担当责任。）

三、祸福兮所依福兮祸所伏

祸福兮所依福兮祸所伏，鲢鱼型的人才是企业所需要的，但鲢鱼效应的关键是如何管理应用好鲢鱼型的人才，相比HR如何对待“魏璎珞”式的同事，管理和应用好鲢鱼型的人才是需要认真探究的。管理好了可以使组织目标得以实现。管理不好引进了大批量“鲢鱼”式员工就会形成个体业绩都是英雄，整体业绩是狗熊了，因为“鲢鱼”们个个都想坚持自己的观点，合作和沟通就会变得不太和谐，应了中国那句老话：“一山容不得二虎”。故，鲢鱼型的人才应该注重良好的沟通与管理，从而影响其它员工在工作上能够正常地、高效的完成组织目标。

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