2014年招聘任务分解
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月份
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月度主题
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重点项目
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成果预期
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备注
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1
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年度总能结与年度计划
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制定2013年年度工作总结与2014年工作计划
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初稿
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测试题更新与修改
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初稿
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2
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年度计划
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根据部与预计制工作计划
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定稿
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测试题更新与修改
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定稿
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网络招聘开发与维护
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约谈“前程无忧、智联”确定合作相关事宜、将云南省人才市场现场招聘变更为网络招聘
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预计3月初签订合作协议
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招聘旺季
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主要以网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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如按照预计方案一2月中下甸-7月低招聘入职190人-230人;如按方案二2月中下甸-7月低招聘入职210人-250人.
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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建立公司相关的招聘制度
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统计每招聘相关月报
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3
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招聘旺季
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主要以网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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如按照预计方案一2月中下甸-7月低招聘入职190人-230人;如按方案二2月中下甸-7月低招聘入职210人-250人.
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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建立公司相关的招聘制度
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统计每招聘相关月报
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4
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招聘旺季
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主要以网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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如按照预计方案一2月中下甸-7月低招聘入职190人-230人;如按方案二2月中下甸-7月低招聘入职210人-250人.
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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建立公司相关的招聘制度
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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5
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招聘旺季
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主要以网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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如按照预计方案一2月中下甸-7月低招聘入职190人-230人;如按方案二2月中下甸-7月低招聘入职210人-250人.
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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建立公司相关的招聘制度
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入职人员的办理
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建立公司相关的招聘制度
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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6
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招聘旺季
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主要以网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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如按照预计方案一2月中下甸-7月低招聘入职190人-230人;如按方案二2月中下甸-7月低招聘入职210人-250人.
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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建立公司相关的招聘制度
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入职人员的办理
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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7
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招聘旺季
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主要以网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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如按照预计方案一2月中下甸-7月低招聘入职190人-230人;如按方案二2月中下甸-7月低招聘入职210人-250人.
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员工推荐的实施、统计
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建立云南省高校就业见习基地
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见习基地是由政府鼓励建立应届毕业生实习基地,通知此基地的建立由政府帮公司做宣传,能更好的提供公司的社会效益。
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应聘人员登记、统计
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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准确及时
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建立公司相关的招聘制度
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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招聘淡季
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网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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员工推荐的实施、统计
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建立云南省高校就业见习基地
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见习基地是由政府鼓励建立应届毕业生实习基地,通知此基地的建立由政府帮公司做宣传,能更好的提供公司的社会效益。
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应聘人员登记、统计
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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建立公司相关的招聘制度
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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招聘淡季
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网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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校园宣讲招聘
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联系院校(云南大学、云南省经济管理学校)、准备物资
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确定宣讲时间和招聘时间
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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招聘小高潮
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网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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校园宣讲
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校园宣讲的实施
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校园招聘是主要的人才来源之一,宣传就让更多的学生了解本行业认同此行业,提高公司知名度和公司名誉。
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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招聘小高潮
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网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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校园招聘
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校园招聘的实施
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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招聘小高潮
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网络招聘为主(前程无忧、智联、58同城、云南省人才市场招聘网)
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员工推荐的实施、统计
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应聘人员登记、统计
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校园招聘
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校园招聘的实施
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录用手续
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领取录用通知书(入职准备资料、公司相关规定、谈薪)、填写个人信用报告相关资料、约定入职时间
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入职人员的办理
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员工推荐奖统计、情况、颁发
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准确及时
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7楼 mingbow
学习了
6楼 arade
细致,加油
5楼 步美
操作性很强,很好的文章
S_1341407225
@步美:谢谢!
4楼 暖心鸢颜
受益匪浅啊
3楼 cindyhaha
亲 你们是什么行业啊?招聘量也挺大的呢
S_1341407225
@cindyhaha:金融行业(小额信贷)
2楼 飞翔之旅
不错
1楼 wuqg62
很棒的文章,呵呵