我先讲三个小故事
1、中午的时候办公室主任给了我10元钱,让我给换一桶水,我没有及时去换,晚上吃完饭洗碗的时候主任给我打电话,他说任杰那里没有人?我一听反映过来了,我忘记给主任换水了,我碗都没有洗跑去给主任换水,结果那个换水的地方没有水,我又跑到办公室去换了一桶水。从这个案例中是否能够看出什么?
2、我想着我马上要走了,我说赶紧把李主任的绩效考核表做完了,那时候已经6点50分了,李主任把绩效考核表填完了,到食堂碰到我后说我跑掉了。从这件事情中我该如何汲取一些什么?
3、下午,有一位员工先是在火工品上班但是部门领导不要他,主任说想把他调入保安上,后面高层领导不批准,我当时说的是你这个小伙子不错,就是你有两天时间没有上班,我们公司有公司的规章制度,高层领导说了,公司不是菜园子想来就来想去就去,你在这里上了几天班,你先把离职手续办一下,把这几天工资拿到手。后面我们的领导批评了我,说我不应该把说是高层领导的意思。
从这三个事情中我的表现我很不满意。