公司好声音比赛方案

作者 Slovexu 更新于：2014-01-26 12:28 11916

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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在公司领导的倡议下，由人力资源部组织举办了第一届******好声音比赛。从比赛整体效果来看是非常圆满的，在公司及同行业都得到了广泛好评。现总结如下：

一、比赛规则

赛制主要分为初赛海选、复赛16强、决赛三个阶段。

参赛人员：******所有员工均有资格报名参加

导师组：由8名管理层成员组成，以抽签形式分为四组

嘉宾组：公司领导6位

大众评审团：本次活动共计31名大众评审，其中10名大众评审由公司VIP会员出席，21名由各部门按照比例人数推举产生。

(一）初赛

1、导师组由8名公司管理层成员组成，采取抽签方式分成四组。每组导师将在初赛中挑选8名选手参加复赛（具体人数根据报名情况而定）。

2、参加报名******好声音的选手需提前准备二首歌曲。初赛以现场抽签决定出场顺序，比赛时选手不能自我介绍，只需报选手号后演唱所选歌曲即可。

3、在选手入场前，导师需全体背对舞台做好准备。在选手演唱时，如有导师组中意的声音，导师组即可转身面对选手，如果该选手仅一组导师组为其转身则该选手自动成为该导师组的学员；如果有多组导师组为该学员转身，选择权将逆转，由该学员选择其中意的导师组。若比赛中导师组的学员名额已满，这组导师组将不能再参与学员争夺战；若在比赛结束时，有导师组学员名额尚有空缺，可从本组待定学员中挑选表现最佳者成为正式学员。

4、每位选手演唱结束后，所有导师组需转身为参赛选手作适当评价或者建议。如果导师组在转身后中意淘汰的参赛者，可将其作为待定学员，每个导师组有2名待定学员名额。在所有参赛人员均比赛完毕后，有导师组学员名额有空缺，该导师组可从其组内待定学员中挑选，2名待定学员进行第二首歌曲的PK，表现优胜者可晋级为正式学员。

（二）复赛

1、复赛是导师考核环节——八晋四的组内赛，各组导师需根据本组学员的歌风、特点等方面将八名学员分为两组，进行两两PK。每组导师有2个待定学员名额，若8名选手比赛完毕后，组内前四名的名额还有空缺，待定学员可进行PK，优胜者将晋级决赛。

2、每位学员需要准备两首歌曲。

（三）决赛

1、决赛分为两部分。第一部分是组内冠军争夺战，其评审主要由导师和大众评审团构成；第二部分是******好声音冠军争夺战，其评审主要是由大众评审和嘉宾构成。

2、组内冠军争夺战由导师把本组四人分为两组，两两PK，小组优胜者进行组内冠军角逐。

3、31名大众评审各有一票选举权，总计31分；导师组有50分，在本组选手PK完毕后需把50分按照其实力及表现分配给两位学员。大众评审团的得分及导师组得分的总和是该学员的总成绩；

4、******好声音冠军争夺战是四组组内冠军的争霸战，在组内冠军诞生后，四组组内冠军进行抽签决定其竞争对手及比赛的顺序。抽到“1”和“2”的学员进行第一组两两PK，优胜者参加******好声音的冠军争夺；抽到“3”和“4”的学员进行第二组两两PK，优胜者将与第一组的优胜者问鼎******好声音冠军争夺战；两组比赛的淘汰学员根据其比赛的分数进行“第三名”、“第四名”的排名。