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人生无常,放下执着,具足智慧,坦然面对

作者 丛晓萌 更新于:2018-09-05 18:46 54005
  前不久,从腾讯离职,三度创业,法兰游戏的创始人甘来于8月7日晚间跳楼身亡,离开了这个世界。而再之前,44岁的万达女高管跳楼身亡,也曾震惊众人。面对职场,人人都有脆弱的一面,我们在羡慕他人风光的表现时,却没有看到那些背后的心酸与苦难,而当发生这些事件后,职场压力、创业压力以及伴随着年龄增大的心理危机,总是令人唏嘘。
  前不久,从腾讯离职,三度创业,法兰游戏的创始人甘来于8月7日晚间跳楼身亡,离开了这个世界。而再之前,44岁的万达女高管跳楼身亡,也曾震惊众人。面对职场,人人都有脆弱的一面,我们在羡慕他人风光的表现时,却没有看到那些背后的心酸与苦难,而当发生这些事件后,职场压力、创业压力以及伴随着年龄增大的心理危机,总是令人唏嘘。
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人生无常,放下执着,具足智慧,坦然面对


一、人生无常,放下执着:

     (一)人世之间只有三件事:

      甘来业内称阿甘,阿甘猝然离世的当天晚上,消息刷爆了我的朋友圈,在朋友圈里,我知道了甘来的过往与三次创业,两次失败,在第三次创业面临成功的可能性,他选择了从22楼纵身而下,结束了自己的事业、生命!

      对于创业的艰险,作为一枚职业经理人,我没有相关经验,也无法去评价,但是,看现在创业公司平均寿命就能知晓一二——据不完全统计,现在的创业公司的平均寿命已经到了1.5个月了。

      再说44岁的万达女高管,我不知道在她离世之前的几个小时里面经历了怎样的伤心绝望,让当天的一连串的事情,成为压垮她的最后一根稻草,让她选择离开她曾经热爱的这个世界。

       作为一枚职业经理人,我可以体会当面对职场上的有些困难的时候,确实会让人深感绝望。但是,我认为,世界上唯有死、生是大事,其他于我如浮云。哪怕遇到再大的事情,也有解决办法。

       前几天,办公室出差的几个同事回到北京办公室,小T在抱怨出差不眠不休的赶报告辛苦、那种智力和体力的双重煎熬让她这个“打不死的小强”都有种想死的冲动。

       我听了,说:“死多容易,你想怎么死吧——上吊我给绳,喝药——我给药,卧轨——我帮你找铁轨,亲,我有一系列菜单,你想怎么死?”

       小T:“姐,您怎么不安慰我,我好辛苦的~我也不想死~”

       我:“不想死,你还说什么说?我安慰你如果有用,我可以安慰你啊!你都是打不死的小强了,你都要我的安 慰,那办公室其他人岂不是要排队到我这里找安慰了?”

      小T:“可是我赶报告、睡眠不足,真心的是想死啊。”

      我:“年轻的时候,我熬的比你狠——做毕业设计的时候,我连续一个月熬通宵,早晨6点回寝室,9点准时出现在设计室,怎么样?”

      小T:”你对自己够狠!“

      我:“不狠,毕业设计的高分谁帮我拿啊?我毕业设计可是优秀。你一天跑5公里,你也对自己很狠,我看好你哦!再告诉你一句——来到这个世界上,我就没想着活着回去。你好好琢磨琢磨这句话。”

      小T:”哈哈哈哈,姐姐,你厉害,我改了,我以后再也不把死啊活的挂嘴边了,我回去好好给您干活。”

      我:“别,千万别。您千金大小姐,我可不敢用,抓紧把Boss大大要的报告给赶出来去,赶不出来,到时候要死、要活我可管不了了。”

       在我看来,人生只有三件事:自己的事、别人的事、老天爷的事。

       我们能够有可能掌控的是自己的事,我现在每天就是全力以赴把自己的事情做好。

       至于别人如何评价我、如何想影响我自己的事情——那属于别人的事情,别人喜欢不喜欢我、逃不讨厌我、对我评价如何,年轻的时候,我也许会很关心,到了我现在这个年纪——现在甚至连老板如何对我评价我都不在意了——因为那是别人的事情。再怎么解释、再怎么努力,别人的评价是很难以做出改变的——比如别人就认为我好,一般人在别人也诋毁不了我;再比如有些人就不喜欢我,当然我也知道,不喜欢就不喜欢吧,那是别人的事情,与我无关,我也懒得去努力——让全世界的人都喜欢你是不可能完成的任务。

       至于老天爷的事情,活到我这个年纪,尽人事、听天命。

       Tips1:人生三件事,太多的人执着于别人如何、别人怎么评价,而我,把自己的事情做好,把自己的“武功”练好,剩下来的,尽人事、听天命!

       Tips2:一件事,如果我尽力了,不管结果如何,我都不悔。

       Tips3:人生就是一场大戏,不管如何,你终究是你这场大戏中不可替代的主角,谁也无法撼动你在你的人生中的C角的位置。至于有没有来世,我不知道,但是,请珍惜这来之不易的今生,把今生活好,所有事情,在死、生两件事面前,都是小事。如果遇到任何困难(人或事),你都要相信这是来“渡”我的。


     (二)无常是常态,放下执着:

       前不久读《今日简史》,给到的我一个提示是:不连续性已经成为最显著特性,稳定性会成为大多数人无福消受的奢侈品。

      每个人都会有很多的梦想,每个人都会有很多的蓝图,每年都会有很多的计划,但是每到年底的时候一看存款全都歇菜。所以,有的人三年如此、有的人五年如此、有的人十年也如此,所以你不觉得有问题吗?我们过去说假如你是对的,为什么结果还不是你要的呢?所以很多人他从来不去思考职业生涯的未来。

      现在这个时代,据权威机构统计,50%的企业将面临重组和合并,60%的企业将会有裁员需求。你有没有开始考虑到,当你在企业职场,你能够做多长时间?今天企业职场的淘汰率有多快?今天90、95后他们的胜任力和他们能力,你会多少?你开始要计算你在职场被淘汰的概率,你开始要考虑什么时候你要从企业出来?不是有的时候是你想出来而是企业把你裁出来,那么你出来的时候靠什么生存?你怎么样维持你的生计?我们今天发现有很多大量的500强的,做到中高管的,在中国区的,裁员出来受不了。过去小资生活过惯了,到其它的岗位当中都不适应。都出现了好几起吗?是吧?跳楼。说明什么?说明我们过去从来不思考的。所以,这才是职业生涯的未来的思考对于我们的重要性——是重生。

      希望你能够对自己负起责任,开始要去思考——你今天在职场里面,所有的每个阶段、每个岗位、每个年度、每个行业、每个企业的积累是为了什么?这些积累有什么样的价值?这个积累对你生命的这个阶段有什么样重要的贡献?对你下一个生命阶段能起到什么样作用的基础和支持?你什么时候能够自己能够创建你自己的工作?创建自己的时间管理法则?创建你的自由生命的维度?能够自己享有自己的自定义生命模式?这些都是需要我们去思考的。这些才是我们真正职业生涯未来的关键的部分。冰山之下的部分,很多的时候不是靠我们忽视它就不存在的,是需要靠实力才能把它弹起来的,所以这是大家都应该有的认知——无常是常态,稳定不常有,实力定生存。

      Tips:随着时代的发展,不连续性已经成为显著特征,这种趋势不定性如何去应对?那就要我们认识自己、终身学习、重塑自己。


二、具足智慧、坦然面对:

     (一) 纷繁乱世,具足智慧:

      我正在读的另一本书,是今年很火的《穷查理宝典:查理芒格的智慧箴言录》。查理芒格是股神沃伦巴菲特的合伙人,是巴菲特的长期密切合作的拍档,巴菲特的所有投资都要参考芒格的意见。我们知道,巴菲特创立的伯克希尔哈撒韦非常的成功,长期保持稳健而快速地增长。伯克希尔的股票,是一股26万多美元,而公司的市值达到了4400多亿美元,是世界十大市值最高的公司,比腾讯和阿里巴巴的市值还要高一点。

       众所周知,巴菲独特是一个博学而睿智的人,而查理芒格更是如此,比尔盖茨甚至曾经夸赞说:“查理芒格是他遇到过的最渊博的思想家。”

       芒格今年已经94岁了,但他依然和巴菲特一起并肩工作,他跟巴菲特相比,比较地低调,但是通过若干次在大学或者聚会上的公开演讲,世人得以了解芒格的广博的知识和深邃的思想。于是芒格的一位朋友彼得.考夫曼就以这些演讲为基础,再加上一些介绍和评论的文章,汇集成了《穷查理宝典》这本书。

       这本书的信息量非常大,不仅讲投资方法,也讲人生智慧,更是跨越了好多门学科知识。

       查理芒格认为,现实世界的种种问题,很少是正好落在某一个学科的界限里的,而往往是横跨多个学科的。但是我们传统的教育又是以学科和专业划界来培养人才。你是哪个专业的,你就只了解这个专业的知识,对别的学科知识一窍不通。一个心理学专业的人,一般不会懂经济学,而一个经济学专业的人,一般也不会懂心理学。但是当你在现实世界中要解决问题的时候,就发现这种狭窄的知识结构很成问题。

       更严重的一点是,查理芒格认为,单一的知识结构会让你对世界的看法产生扭曲。这就是所谓的“铁锤综合症”,这个叫法来自一句谚语:“在只有铁锤的人看来,所有的问题都非常像一个钉子。”世界原本是纷繁复杂的,如果用我们的某一个单一、狭隘的主观框架去看待世界,那么世界也就随之变得单一和狭隘了。因为你不知道除了这个主观框架之外,还有什么样的框架,还有什么样的视角,还有什么样的不同的理解世界的方式。

      所以,多学科的学习就非常重要。你一旦掌握了多个学科的知识。那么你去看待一个事情的时候,你就可以从多个角度去分析,你能注意到别人注意不到的方面,所以你的理解会更加深入和全面。芒格和巴菲特搞投资,靠的就是这样的多学科知识结构。同样一个公司的股票,你去分析他值不值得投资,一般的投资者看到的只是一个侧面,或者只是停留在比较表层的分析,但芒格和巴菲特就可以分析地非常全面且深入,那么他们的投资决策当然就要准确的多。

       但是可能有人会问,现在是知识爆炸的时代,我们要精通一个领域已经很难,更何况要横跨多个学科,这怎么可能呢?

       按照芒格的说法,首先我们并不需要了解所有的学科,我们只要了解最重要的那几个学科就可以了,比如数学、物理学、化学、工程学、生物学、心理学、经济学、统计学等;

       其次,对于每一个学科,我们也只需要了解它其中最基本的那几个模型就可以了。掌握了这些基本模型,实际上就掌握了这些学科最主要的智慧。

      这些基本模型大概有一百个左右,其中最重要的模型,有数学中的复利原理、拍了组合原理;物理学中的临界点、倾覆力矩;化学中的自我催化模型、生物学中的现代达尔文模型,工程学中的冗余备份模型,还有心理学中的认知误判模型等。这些模型就组成了芒格所说的“多元思维模型”。这些模型正是我们每个人都应该掌握的“普世智慧”。

      Tips1:希望我们大家每个人都能够形成自己行走江湖的“普世智慧”,相信有了“普世智慧”做武装,在看事、看人、看趋势的时候,不再雾里看花、也不会再困坐愁城以死相搏。


     (二)  坦然面对,学做一人公司执行长:

      有的同学跟我说了,我是学文科的,让我学工科的模型还不如杀了我,可以,没有人逼迫您,下面的办法,也许会对您有启发。

      在去年年底,我MBA的同学Q被世界五百强辞掉了,时至今日,下家工作还没有着落————他曾经是我们同学中高薪、稳定的代表,也是让人艳羡的对象,娇妻、幼女、位于帝都核心区的学区房,万没想到人到中年、事业半坡,下一份工作无着无落~

      只能说Q被外企的高薪、福利麻痹了神经,在舒适区域呆的太久,忘记了如今中国职场的残酷——你高薪、70后,但是还有能力比得上你,比你更年轻,薪水还不要那么高的80后甚至90后。虽然Q在世界500强,人力资源体系不可谓不健全,但是管理自己的职业生涯这件事,在职场上没有人会替你去操心,还得靠自己!

      那好,这时你可能会问:“那要如何管理自己的职业生涯呢?”

      说实话,想在今日职场出人头地,指望老板是不可能的——再次强调——这事大家要动起来、要靠自己!从去年到现在,我学习了一些平行生涯的课程,如果你说你没有听过平行生涯、也不想开启平行生涯,那好,做好下面几件事也许会对你今日职场脱颖而出大有裨益。

      要事1:把自己当老板。在大众创业大行其道的今天,如果你没有勇气迈出创业的脚步、也没有勇气迈出开启平行生涯的脚步,那你就想象一下自己是“一人公司”的老板,你要对你的今后的职场发展“负起全责、绝不推诿”!你要真正的经营自己的事业,老板就是你自己,而不是公司。

      要事2:成为商业领域的通才。狭隘的专才时代已经过时了,作为职业经理人,要成为团队中成功的一员,你除了必须对自己的领域专注之外,还要对你所在组织运作的每个环节都要有基本的知识。

      要事3:专注本业。你必须深入了解自己的行业——竞争对手是谁、进入门槛高低、本行业的各公司如何竞争、你所在的公司如何定位自己、如何满足客户需求。

      要事4:练习你的分析能力。如果你还认为在当今职场可以靠着直觉与经验就可以做出决策,那你就无法在职场与人匹敌——如果有人来撬你的“账号”,你唯有拱手相让的份,因为你的操作系统太Low了。你要想不断的升级打怪上位成功,发现问题只是第一步,解决问题的分析能力是助你职场成功的首要能力。浸淫职场多年,有的人只能在组织里发现问题,对于问题的解决毫无头绪,有的人则能一眼窥破根本,提供解决方案。前者如抱怨怀才不遇、无法升职加薪,我也只能呵呵了。

       要事5:培养你的技术力。这里的“技术”指的不仅仅是你的office软件的熟练程度,还有时下各路新媒体如何运营的技术能力。说起来,你也许会说我说得多此一句——谁还没有个微信账号?谁还不会发个微博?但是,你会不会玩抖音?会不会做直播?会不会做社群运营?听没听过社群营销?这是个充满新技术的时代,你如果不迎着潮流而动、掌握潮流,当大潮退去,那个在沙滩上苦苦挣扎的可能就是你。

      要事6:永远保持好奇、驾驭新科技。在独角兽企业为下一个投资热点的今天,新技术、新科技层出不穷,最有前景的企业都把最新的技术融入新产品或新服务中。如果你没有听说过区块链,你也许已经Out了;如果你没有听说过去中心化,你也许已经大大落后于时代了。现在,你应该做的,就是永远保持好奇,学会驾驭新科技。

      要事7:具备人际技巧。职业经理人的价值在于可以在团队中与其他人共事时,能够有多大的成就。作为职业经理人,随着你的职级的升高,你会发现沟通在你整个工作时间中占比会日益增高。你必须学会如何在企业内部、企业外部进行恰到好处的沟通,并与同侪形成策略性联盟。

      要事8:形成并强化你的核心竞争力。每个人都应该是形成自己的“核心竞争力”第一负责人,核心竞争力是让你在组织中与其他人有明显区别的能力——可能是你设计新产品的能力、撰写广告文案的能力、或是成本控制能力。这是你最应该竭尽所能要做到专、精的领域,最好要达到世界级的水平。在AI即将大行其道的今天,你还要辨别你的核心竞争力是否会被AI替代,如果有被替代的可能,那就着手升级!

      要事9:学习营销自己。要想把你自己对于形成核心竞争力的投资中得到报酬,你必须学会自我营销。你必须学会在组织内外,以及在专业领域中营销自己的技能。途径多样:比如为你所在领域的专业期刊发写文章、担任高阶岗位、在专业会议中发表演讲。。。。。。。

      要事10:拥有良师。我很幸运,职场发展,一路有良师为伴,受益颇多。在今日日益复杂的职场中,你应该在公司内外有一群具备不同专业技能和职位的良师,作为你“一人公司”的董事会成员,提供各类协助,因为如果只有一位良师,那专业、经验、人际关系可能不够宽广,有所局限;如果你的良师不止一位,你就可以有一群潜在的支持者,不管公司内外,可以提供给你好的建议与拓展你的视野。

      Tips: 每个人都有作为“一人公司”老板的能力,每个人都有开启无限未来的权力,每个人都有可能成长为最好的自己。我已经在路上了,你呢?预祝你的“一人公司”开业大吉、万事如意!



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2024-09-25 11:58
vv1125

22楼 vv1125

很喜欢萌萌姐的文,醍醐灌顶~

2018-09-07 18:09:23 回复 赞(0)

丛晓萌

@vv1125:谢关注~欢迎订阅进群~

2018-09-07 18:45:58回复
谈一谈

21楼 谈一谈

谢谢老师的分享。

2018-09-06 22:22:24 回复 赞(0)

丛晓萌

@谈一谈:不客气~

2018-09-07 09:16:45回复
毅行

20楼 毅行

要事10法,谢谢了!

2018-09-06 20:25:26 回复 赞(0)

丛晓萌

@毅行:拿走,不谢!

2018-09-07 09:16:35回复
阿童木33044

19楼 阿童木33044

已分享,讲的很全面。

2018-09-06 17:37:03 回复 赞(0)

丛晓萌

@阿童木33044:谢分享~

2018-09-06 17:39:12回复
Joan16154

18楼 Joan16154

谢谢分享

2018-09-06 14:29:38 回复 赞(0)

丛晓萌

@Joan16154:感谢关注!

2018-09-06 14:31:13回复
江左梅郎83835

17楼 江左梅郎83835

谢谢分享,写得非常全面,提供了非常详尽的指导。

2018-09-06 14:03:04 回复 赞(0)

丛晓萌

@江左梅郎83835:谢江左梅郎肯定:p

2018-09-06 14:16:22回复
我是阳光海

16楼 我是阳光海

谢谢,学习了

2018-09-06 13:40:25 回复 赞(0)

丛晓萌

@我是阳光海:多谢关注~

2018-09-06 13:50:47回复
潴宝贝

15楼 潴宝贝

喜欢萌萌老师的分享,每次都会全面剖析问题分析原因,最后还会提出解决问题的干货方案,受益匪浅。

2018-09-06 13:20:37 回复 赞(0)

丛晓萌

@潴宝贝:谢认可~

2018-09-06 13:23:44回复
hunter182

14楼 hunter182

写得真好

2018-09-06 11:46:06 回复 赞(1)

丛晓萌

@hunter182:谢认可~

2018-09-06 13:18:12回复

丛晓萌

@hunter182:感谢认可~

2018-09-06 13:32:06回复
拥抱紫色的梦

13楼 拥抱紫色的梦

这篇文章写的很用心,从里面我听到了一些不同的言论,也看到了一些不同的观点,很认同您的观点。很受教,目前的我也在面临着一些新的选择,也在想自己的核心竞争力的问题,这个文章让我更加有了灵感,谢谢~

2018-09-06 11:45:43 回复 赞(1)

丛晓萌

@拥抱紫色的梦:不客气~

2018-09-06 13:18:02回复
一鼻子灰

12楼 一鼻子灰

非常认同这句话:稳定性会成为大多数人无福消受的奢侈品。 然后自我十点说的很棒。每天进步一点儿 ,谢谢分享,学习了

2018-09-06 11:03:44 回复 赞(1)

丛晓萌

@一鼻子灰:多谢认同~

2018-09-06 13:17:50回复
希波墨冬10751

11楼 希波墨冬10751

谢谢分享

2018-09-06 11:00:49 回复 赞(0)

丛晓萌

@希波墨冬10751:感谢关注~

2018-09-06 13:17:35回复
双梅

10楼 双梅

人生三件事,和一人公司执行长观点讲的特别好。

2018-09-06 10:37:16 回复 赞(0)

丛晓萌

@双梅:谢谢认同哈~

2018-09-06 10:40:48回复
微风明月

9楼 微风明月

文章很好,分析的很全面,感谢分享;我现在遇到了职业瓶颈,一直在小企业做人资经理,直接与老板对接,开始各种建立与梳理,分析解决问题,老板也是很满意,提前转正交保险(小企业交保险基本都在半年后),但最后工作顺畅后,老板感觉给工资高了,自己也没有了工作动力,因为没有晋升途径;不想在小型企业工作,但找大企业自己的经验也不符,迷茫... ...

2018-09-06 10:22:43 回复 赞(0)

丛晓萌

@微风明月:提升自身实力——打造你的核心竞争力,冲破职场瓶颈期。
给自己做一个SWOT分析,看看你的优势在哪里?劣势在哪里?什么是你真正想要的生活?你的梦想是什么?都要问清楚自己。你的未来,由你的目标所决定。目标定好了,有效的行动一定要跟上。

2018-09-06 10:32:00回复
天涯学者

8楼 天涯学者

谢谢分享,讲得太好了.

2018-09-06 10:19:42 回复 赞(0)

丛晓萌

@天涯学者:感谢认可~

2018-09-06 10:30:02回复
ppp999

7楼 ppp999

谢谢分享!!!!!!学习了!!!!!!!!

2018-09-06 09:57:28 回复 赞(0)

丛晓萌

@ppp999:好多叹号啊,看来感触颇深,总之,感谢关注~

2018-09-06 10:14:58回复
喀斯特

6楼 喀斯特

学习!

2018-09-06 09:43:54 回复 赞(0)

丛晓萌

@喀斯特:感谢关注!

2018-09-06 10:14:37回复
钟意良言

5楼 钟意良言

这样的境界是需要大半生的修炼了。

2018-09-06 09:33:05 回复 赞(0)

丛晓萌

@钟意良言:进化是循序渐进的,也不排除发生突变,量变可以引发质变,加油!

2018-09-06 10:14:24回复
郭嘉59800

4楼 郭嘉59800

受益了,谢谢!

2018-09-06 09:00:46 回复 赞(0)

丛晓萌

@郭嘉59800:多谢关注~

2018-09-06 09:10:47回复
爱上拿破仑

3楼 爱上拿破仑

萌萌老师,我来啦。

2018-09-06 08:58:44 回复 赞(0)

丛晓萌

@爱上拿破仑:欢迎欢迎~

2018-09-06 09:10:39回复

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人大MBA(人力资源管理方向),工学学士,一级人力资源管理师、二级心理咨询师。 房地产行业十二年人力资源管理经验,金融行..
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