app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2014是第二年工作年限。
新的一年,工作重点在于企业人力资源系统的建设。主要分几个模块:
一、人力资源规划
建立详细的岗位说明书,考评岗位的价值,完善人力资源规划,实现人力资源管理的价值;
二、招聘开发
重点在于开拓新的招聘渠道,维护现有渠道,新的一年是企业发展扩大的一年,人员需求将会有所上升
三、培训开发
完善企业培训制度,规范培训流程
四、绩效管理
开发适于公司的绩效考评,协助创建kpi考评制度;
五、薪酬管理
这方面没什么好说的,都是老板决定的,只能提供一些薪酬的数据;
六、员工关系
协助上级管理好员工关系;整理员工档案,并录入电脑,晚上企业人力资源信息库;及时跟进员工入职、转正等手续
七、其他
上级临时安排的工作;企业文书的书写与通告;临时HRM事件处理;公司证件年审;企业行政事务管理;员工手册内容更新;健全员工沟通渠道,保持上下传达通道通畅;负责处理员工关系方面出现的突发性问题;
八、职业生涯
适当参加合适、有用的论坛讲座活动;通过三茅等人力资源管理分享平台加深对人力资源管理的认识与学习。
赞同
1
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 638
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 37
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 34
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助