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与三茅结缘,始于2017年3月份,当时是买了大白兔77的书《一个HRD的真实一年》才发现三茅网站的,以前一直在中人网论坛混混灌灌水,还有在围一桌上看到HR杂家写的《一个行政总裁的手记》很上瘾,一直看到没有更新为止,还依然意犹未尽,可惜HR杂家创业去了,此连载中断更新了。
身为HR的从业者,经常会看到一个人力资源方面的文章或者书籍,可惜大多数都是理论为主,跟企业的实际情况相脱节,很难找到非常接地气的文章。自从微信注册三茅网后,每日学习打卡专栏的分享文章让我叹为观止哈,围绕一个非常现实的案例,各位大咖分享精彩纷呈,角度不一、思路发散,俨然就是一种百家争鸣的格局,既解决了问题又拓宽了思维的边界,看得心花怒放哈。其中一些大咖人物给我留下深刻的印象:弥勒、大帝、大白兔、秉俊哥、冼律师、Bobo、一休等等,大咖们文采飞扬,经验丰富、深入浅出、嬉笑怒骂,挥洒职场,叹服不已。
后来慢慢养成了经常浏览三茅网的习惯,没事常来看看,可能人比较随意的缘故,刚开始只是看看,没有任何动静,有时会做下笔记,有时会收藏一些感兴趣或者与当前工作紧密结合的文章,有时会加入一些大咖群进去关注下,等等,渐渐地,发现自己收藏的文章越来越多,订阅的大咖也越来越多,于是很多时候不用登录三茅网页版在微信上也能看到最新分享的文章啦。
文章看多了也会视觉疲劳,我感觉到光看文章并不能得到深刻的体会,可能看着激动过后却无动于衷,一段时间后就忘光光啦。这样的学习效果是不尽如人意的,必须得有自己的心得体会,于是我开始自我总结,提起尘封已久的文笔开始写写自己的东西,写我所思所想,让思维自然流淌呈现出来。自2017年连续三个月都有更新不过才12篇文章,算是有一点小成果,聊胜于无嘛,后来毅力不够没有坚持写,允悲啊。2018年断断续续的更新了几篇文章,依然是很少了,5月份无意中发现我被1个人订阅了,有点小确幸哈,一种被认可的成就感让人充满动力,于是后面更新了几篇,直到最近8月份我的几篇文章被推荐到了总结首页、又是一种被肯定的喜悦感让我能量满满哈,我就是这么一个容易满足的人啊,非常感谢三茅总结管理员的认可。在此立下计划后续每周至少更新一篇总结,待积累到一定程度了有机会就加入专家专栏分享文章。
除了关注打卡、总结栏目外,比如2号人事部、三茅招聘软件、体验师等等,也是我经常光顾或者登陆的地方,2号人事部导入员工花名册后,各项管理方便了好多了,三茅招聘软件关联相关招聘网站后人员招聘便捷了不少哈。
总而言之,遇见三茅,实乃人生之幸事也,只叹相见恨晚啊,在三茅让我遇见更好的自己,加油,与同行们携手共进,砥砺前行,诸君是否也要行动起来啦。
愿意携手共进的小伙伴们,欢迎订阅我一起探讨共同进步吧。
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三茅使强哥进步,强哥使未来的我进步!加油加油加油!!!
上海滩强哥
@你好,未来:哈哈,谢谢捧场
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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1楼 你好,未来
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