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如果时间可以重来......

作者 Mark一Che... 更新于:2018-09-17 08:45 58278
  又到了一年一度的秋招时节,从学生到职场新人的身份转变中,不可避免地遇到许许多多的问题,其中始终处在热议风头的就是“第一份工作,到底要不要在意工资?”。当年我们毕业时,社会都是认为第一份工作的平台与环境更重要,那么,在职场中沉浮多年再回头来看,你的第一份工作,应该在意工资还是其他因素呢?
  又到了一年一度的秋招时节,从学生到职场新人的身份转变中,不可避免地遇到许许多多的问题,其中始终处在热议风头的就是“第一份工作,到底要不要在意工资?”。当年我们毕业时,社会都是认为第一份工作的平台与环境更重要,那么,在职场中沉浮多年再回头来看,你的第一份工作,应该在意工资还是其他因素呢?
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201X年10月17日  18:33

我西装革履,站在中南林业科技大学图书馆报告厅的讲台上,熟练的打开校园招聘的宣传视频后,在激昂的背景音乐声中,悄悄的走下讲台,和我的团队一起站在讲台的右侧,静静的观察学生们观看视频的反应和等待宣讲会的开始。(瞎说,肯定是在看有没有美女过来应聘)

如果时间可以重来......

看着背着书包、拿着水杯陆续入场的学生,看着他们稚嫩的面庞,不禁感慨时光匆匆,岁月静好,过往种种,犹如昨天!

“请刚到的同学尽量往前坐”,听着声音,我转头看了看正在报告厅门口安排学生入座的HR专员,她们身着白色衬衫和黑色职业套装,正在以职业的形象去提升学生们的体验;回头看着屏幕上震憾人心的宣传视频,我对企业的自豪感也油然而生;这时,一位区域HR经理昊能撩说了一句话“唉,如果我也和他们一样年轻,可能我就不会再选择HR了”

说者无心,听者有意。


如果时间可以重来,我还会选择HR吗?你们呢?

NO!(路人甲:兄弟,你不能不按牌理出牌呀,我以为是YES,你怎么答个NO)

十年生死两茫茫,人难招,心欲亡,招聘会场,你不变狼便白忙;纵使招上又怎样,今培训,明换岗,领导每天新思想;天天改,日日忙,相顾无言,惟有泪千行;每晚灯火阑珊处,人事部,又见加班,工作已比销售忙。

如果时间可以重来,我一定不会选择HR,但我们应该怎么去选择未来的职业道路?

我想,我会从以下几个维度来选择:

一、平台

平台就是舞台。平台越大,舞台越大,你表演的机会就越多,也才可能表演出最绚烂的烟火。

比如阿里巴巴的政委体系,同样的工作如果你换家小企业,你做得再好,照样没人鸟。

如果时间可以重来......

当然,要想进大平台,首先要看你的敲门砖够不够硬,够不够猛(这么写是不是有点偏题),够不够多,一块不够,咱可以扔一堆嘛,争取把对方砸晕。


二、良好的人才培养机制

优秀的公司往往具备优秀的内部造血机制,其中很重要的一个组成部分就是良好的人才培养机制。

我一直以来都专注这个领域的研究和实践:曾经帮助过A公司实施过关于整个技术团队任职资格标准、培训体系、晋升管理体系的“雷霆计划”,帮助公司形成人才快速、系统培养的机制,迅速扩大技术服务团队,一举从华为前10的供应商成长为前3强,业务团队也从原来的4、50号人成长为2、300人的庞大团队。并且,每一位从这个体系中走出去的人,薪资都会获得可观的增长,这就是培训的力量。

好的人才培养机制能够让你少走弯路,更快的获得职业上的成功。要记住:

这世界上没有捷径,唯一的捷径就是不走弯路


三、规范的晋升管理体

有规范的晋升管理体系,每一个人才有机会站在同一起跑线来进行竞争。如果只是依靠关系来获得晋升的企业,往往都没有发展壮大的活力和潜力的,不信你去调查身边的企业就知道了。


四、工资水

没有好的工资水平的企业,尽量不要考虑。

如果HR和你说:年青人,不要太在意工资,说什么他们有良好的培训体系,规范的人才发展机制都不要信,给不起钱的通通都是扯犊子。

要记住,资源是由市场来配置的。工资水平越高的企业,才有可能吸引众多的优秀人才加盟,然后才能实现资源的最佳配置,你在一群业界最NB的群体当中,你自己才会越来越NB,没听说过平庸的团队出大拿的。

如果时间可以重来......

五、其他额外的机会

好的企业往往也会提供其他额外成长的机会。比如:

1、有没有经常出差的机会;对于年轻人而言,出差尤其是件非常难得的锻炼和开拓视野的机会,比如每年的校园招聘,到各地分子公司交流工作等等

2、有没有外出培训、标杆企业考察的机会;

3、有没有提供跨模块轮岗、到分子公司任职的机会;

……

“老大,时间差不多了,你是不是要提前准备一下”,昊能撩用手肘轻轻地顶了我一下,把我的思绪一下拉回到了校园招聘的现场。

如果时间可以重来......

我下意识的整理一下自己的西装和领带,这是我的一些小习惯,它们可以让我迅速地冷静下来和整理自己的思路,准备接下来的宣讲。

看着场下座无虚席的会场,看着那些站着的、在树上的、在山上的同学们,看着他们那一张张青春无敌的脸庞,我知道:

时间已经不可以重来!

但是,我却能够帮助他们获得更快更好的成长和发展,这是我工作的使命和坚持。


回想过去,我手上的坏牌多了去了。

一位谁都不待见的毕业生,硬是被我培养成OFFICE专家,快速树立自己在公司不可替代的价值和职业品牌,并借此充分发挥其他的潜能,后来干脆就被总裁办给要走了。

一位加入公司5年的毕业生,跟我前还是专员,而且基本没接触过培训工作,跟了我2个月以后,提拔为主任专员,半年后被挖到中粮地产区域公司担任高级培训经理。

所以,现在对于我而言:

人生的意义已经不在于拿一手好牌,而在于如何打好一手坏牌。



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2024-09-25 11:58
佛山杰少

10楼 佛山杰少

感谢分享,共同进步!已关注!

2018-09-18 23:33:00 回复 赞(0)
兔兔MM

9楼 兔兔MM

做了N年的跟单,公司调岗做了HR。做了不到两年,还没有喜欢上这个新岗位。想着是不是要另谋出路~

2018-09-18 14:40:09 回复 赞(0)
anma2017

8楼 anma2017

给不起钱的通通都是扯犊子,这句话简单粗暴,在理!

2018-09-18 11:49:21 回复 赞(0)
anma2017

7楼 anma2017

其实这一手坏牌打得蛮有成就感的!

2018-09-18 11:46:21 回复 赞(0)
敏镐xi

6楼 敏镐xi

其实没有后悔过选择这个职业,会一直努力下去

2018-09-18 11:35:31 回复 赞(0)
472259036

5楼 472259036

学习了!

2018-09-18 09:57:00 回复 赞(0)
Alice幻影

4楼 Alice幻影

如果回到毕业时,我会更加努力工作,早点确定自己的职业方向,而不是等到不得不放弃的时候再从零开始。人生没有重来,自己选择的路自己硬着头皮也要走下去,努力过才不会后悔,谢谢老师分享。

2018-09-18 09:54:23 回复 赞(0)
Shirley69770

3楼 Shirley69770

学习

2018-09-18 09:15:57 回复 赞(0)
华妃62849

2楼 华妃62849

很励志,谢谢分享

2018-09-18 08:45:50 回复 赞(0)
豆豆发芽了

1楼 豆豆发芽了

谢谢分享!

2018-09-18 08:38:28 回复 赞(0)

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