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“请问各位牛人，对于提出离职却招不到交接人的情况，我该怎么办呢？”---对此我只想说，强扭的瓜不甜，走正常手续离职即可
如果你已经找到新工作了，那么正常手续来，把交接单列明清楚，到期走人，等之后的交接人来了，让他根据交接单来整理信息，如果有不懂的可以微信，电话之类的咨询前任，你也可以再跟交接人把一些重点事项交代指导下。
如果你还没找到新工作，老板非常希望你再多留几天，那么就再多留一周，但是到期一定要走人，不能一留再留那么你真的就走不了人了。再多留的这段时间，尽力把下任招聘到，然后同样的一定要把交接单写清楚交接事项，这样离职之后不至于让下任两眼一抹黑，啥都不清楚。
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