这里真的很方便,以前很多繁琐的统计工作,这里统统一键搞定。
员工管理一目了然,组织管理轻松便捷,招聘管理方便经济,社保和各项审批及员工自助服务贴心又周到。考勤和薪酬及员工福利大大提高工作效率,不用再花费大量的时间和精力在繁琐的基础工作上。第三方服务为企业解决困难,提供方便。
早点认识它,早点使用它,早点熟练它。这样你才会不仅会理论和实践,动手能力更不会差。
我之前管理的人数不足100人,用的方法也是老方法。现在单位人数增加,就会显得力不从心。幸好我找到它——2号人事部,认识它,使用它。现在正逐步熟练它,越走近它就越明白它的好。它是我工作的辅助工具,是员工的朋友,方便我们的工作。但人事工作中的沟通和协调,还有面对面的访谈还是不可缺少。就像我们现在的电脑和手机,方便我们的工作,但面试和手写的信件更能解决很多问题。人事工作中还有很多的会议讨论,方案确定,薪酬调整时员工满意度调查,员工福利多方面的考虑讨论研究等都需要面对面的进行。但不可否认,它替代了很多,也方便了很多。这只会让我们的工作更方便快捷,更能做好人力资源工作,为企业服务以更好的提高企业效益。