是否有对象,影响很深远
作者 海水正蓝hr
2018-10-23 10:26
239
在面试的时候,不少人都会被HR询问有没有对象,如果简历上没有明确的婚姻状态,也可能会被询问有没有结婚,或者是否有孩子等。这个问题看似好像是在聊家常,实际上很多HR都认为此问题大有深意。那么今天各位HR就来聊一聊,你是否热衷在面试时询问对象问题呢?该问题意义有哪些,你是如何看待这一现象的呢?
在面试的时候,不少人都会被HR询问有没有对象,如果简历上没有明确的婚姻状态,也可能会被询问有没有结婚,或者是否有孩子等。这个问题看似好像是在聊家常,实际上很多HR都认为此问题大有深意。那么今天各位HR就来聊一聊,你是否热衷在面试时询问对象问题呢?该问题意义有哪些,你是如何看待这一现象的呢?
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我,经历过类似的情况。
这个问题男女生都有需要问到。如果是女生,就是前面老师提到的生育影响的考虑,生育过的也会问孩子是谁帮忙带(要考虑是否会遇到要突然回家带孩子的状况),是否考虑要二胎等;
但是问到男生是因为:
1、另一半或家人对员工工作的态度,有些时候可能比员工本人的态度更重要(遇到过另一半非要让换工作的,也听朋友提过觉得爱人现在的工作不错,建议他继续干),现在很多公司都在关心员工的同时 ,关系员工的家人,应该也是基于这方面的考虑。
2、工作性质原因需要得到家人的支持。如工作需要长期或频繁出差……
3、稳定的家庭对员工开展工作至关重要。虽然说现代婚恋观更自由开放,但是在同等条件下,个人认为有稳定的家庭更有利于工作。
以上,只是个人的看法,可以互相学习。
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2024-09-25 11:58
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