app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
做事缺乏思路，恐怕是许多新入职场或长期在基层工作朋友的共性，究其原因，我认为有三：
一是工作和生活长期有人支撑着，工作上有领导，生活上有父母、家人等，自己不用思考太多，久而久之，习惯就成了自然；二是懒惰、没上进心，不管是工作还是生活，都是非常容易满足，没有追求更高更快更强的欲望，所以，需要更多开动脑筋的事情，就懒得去思考了；三是没有自信心，因为长期依靠领导和家人在处理自己的事情，即使自己偶尔独立处理一些，也与领导和家人做法相去甚远，其结果更是十分不理想，经过领导、家人多次批评，或者自我瞧不起自己后，自己的自信心便消失殆尽，哪还有勇气去激荡自己的思路。
针对这些原因，我认为可以从以下五个方面循序渐进改善和提升，逐渐拥有自己对人对事的思路：
1、信心：来自生活
楼主虽然在工作上没有自己的思路，但楼主成长到今天，独有的生活习惯或方式会有，比如在吃零食、打游戏、玩耍、运动、聊天、网购、交友、与父母交流等方面，某些方面一定有自己的思路。
比如，父母在给他提出不同意见或念叨时，他多半是不会完全同意的，一定有自己的看法和反驳理由；又如，吃零食，买什么品牌、口味，买多少，什么时候吃，什么坐相、睡相吃，吃完收拾不收拾地面等，完全有自己的习惯做法和思路，怎么会受父母的训导呢；再如，网购时，买什么衣服，什么价位、款式、颜色、花色等，也一定有自己的思路，即使买来就后悔，哪怕不穿，也是心甘情愿，至少是自己思路的体现。
只要发散开去，生活中这类的例子实在不少，不管生活得好不好，至少自己开心、幸福、愿意，不管后来看到听到了解到什么而让自己改正了多少，总之，至少在生活方面，比起工作上而言，自我感觉还是挺有信心和思路的，对不对？
这些生活上的自如、得意和信心，完全可以让自己在工作上更高看自己一点，毕竟：严格来讲，生活与工作本是相互联系的，没有决然分开。生活中的自信与思路，难道不可以移到工作中来吗？
2、借鉴：领导的要求
在生活中拥有自信或思路，是因为我们对生活中那些事、人都更加熟悉，更加认为对自己显得重要。同样，如果对工作比较熟悉、对公司或领导的要求理解透彻、乐意承担自己的责任，那么，工作就不单是有强的执行力，而且还会有自己独特的思路，并且能够达成问题的妥善处理。楼主的领导就是这样的。
其实，楼主不必远求他人，只需近瞧领导即可。那么多的工作和事情，比如：表格设计、数据分析等等，领导为什么会考虑到那些项目、内容、做法，而为什么楼主考虑不到。
不能每次执行完成就告一段落，楼主可以反思一下，或者把领导的思路记录下来，看看：相同或类似工作，领导的思路和要求有什么相同或不同，不同的原因是什么。
如果自己想不明白，完全可以向领导请教，说出自己的看法，然后听听领导的意见，这样，经过多次体会后，就能够慢慢把握住领导思考问题的思路和要求。
领导这样的思路，其实是符合公司和部门工作的要求，也代表着公司和老板的要求，所以，楼主练就自己思路，最切合实际就是向领导学习。
3、交流：与同事与同行
只向领导学习，难免有些单薄，为博采众长、丰富自己，楼主可以参与到同行、同事的QQ群、微信群、交流会、培训学习等，要主动思考和回答朋友们遇到的问题或困难，遇到不明白的，可以查资料、请教等，养成独立思考的习惯，哪怕与别人或专家的想法不一致，只要经常这样思考，就会提升自己对事物的思路。
当然，三茅中的打卡分享和一些朋友提出的工作问题，都是非常好的练兵场地，一是多数朋友相互不认识，自己可以大胆发言；二是许多人资问题本来就没有标准答案，只要本着对公司对员工都有利的角度出发分析，就不会错到哪里去。
经过长时间的交流，与同事同行互相学习，就容易拓宽自己的见识和思路，就容易让自己的思路被更多的人理解和支持。
4、练习：比照领导
交流毕竟不是真枪实弹，可以但说无妨，但如何让自己在真实的工作中有自己的思路，从而有效解决问题呢？
我认为，就是向领导看齐，有这个“看齐意识”就很好，具体做法可以是：
在接下来领导布置工作时，暂时不要直接向领导要答案，先自己思考并亲手写成步骤方案，起初拿不准时，在向领导请教时，可以讲出自己的方案，看看领导有什么反应和补充，如果与自己的不同，要问下领导在这些不同处的想法和安排、目的等。
每天都这么比照练习几件事情，不出半年，楼主一定有自己独自的思路，还会受到领导的表扬，毕竟成长了不少嘛。
5、晋升：责任更大
前面的练习都有一个退路，即有领导支撑着，自己可以在前面大胆练习，不会出什么乱子，更不会承担什么严重后果。如果长期这样，也是不能让自己的思路得到严苛的检验。
所以，要让自己真正独立的思考问题，承担思考后实施效果的“责任”是非常重要的，要承担这些，我认为，自己要么独立去完成某事，要么上到管理岗位，不但自己要管好下属，还要向上级领导负责。
所以，只有到了管理岗位，才知道没有自己思路是多么可怕的事情，才知道自己的思路一旦付诸实施，自己将责无旁贷的承担一切后果，这样的严重性，促使自己更加全面、细致的思考问题，让思路更加清晰，让思路更加有效。
一个长期处于基础岗位的人员要有自己的工作思路，是非常不容易练就的！
307
121
29
分享
29楼 天使的臂膀
很好，学习
28楼 孙悟空39000
老师分享的东西确实实用。
27楼 樱桃小丸子19920119
感谢分享
26楼 老月
好久没刷，上来看到秉骏哥，不由“噗刺”一笑，大神果然持之以恒，撼天动地。
25楼 木易三金
最后一句很赞同，长期被做基础工作忙得不可开交，很难谈工作思路。
24楼 哆啦的B梦
看到第一段就觉得很真实的分析。确实，无论工作或生活都有很多人"帮"我们决定，以至于自己失去了自主思考能力。拥有强的理论知识是第一部，接下来就是慢慢在自己处理事情的过程中行程思路。一起加油~
23楼 Lena_Deng
老师分析的很接地气，这些问题我都有，但是我知道该怎么努力了，谢谢老师分享。
22楼 蜡笔小新88
学习
21楼 我是培训师
学习了，打卡！
20楼 ancili
很走心的分享，很有学习的意义。
19楼 ivytt
学习了
18楼 ppp999
谢谢分享，学习了
17楼 猪猪侠萌宠
一如既往接地气，谢谢分享，学习了
16楼 命运之签
五步法很实用，感谢分享
15楼 一口青皮酸牙的小李子
感谢分享！已打卡！
14楼 red wan
感谢分享！！！
13楼 若相依莫相离
12楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 五步到头重在责任的担当！
11楼 lisaamity
谢谢分享
10楼 墨琪清清
受教了楼主。不过有的时候的有些领导根本不给你指导、解释的机会，并且把原本可以有的锻炼机会抹掉，这就。。。
小以
@墨琪清清：那就创造机会
12下一页
获得 打卡牛人 专栏作家 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
8 位牛人参与
二鹿仁马
秉骏哥李志勇
阿东1976刘世东
李继超
李远婷
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 601
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 22
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 16
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
29楼 天使的臂膀
很好，学习
28楼 孙悟空39000
老师分享的东西确实实用。
27楼 樱桃小丸子19920119
感谢分享
26楼 老月
好久没刷，上来看到秉骏哥，不由“噗刺”一笑，大神果然持之以恒，撼天动地。
25楼 木易三金
最后一句很赞同，长期被做基础工作忙得不可开交，很难谈工作思路。
24楼 哆啦的B梦
看到第一段就觉得很真实的分析。确实，无论工作或生活都有很多人"帮"我们决定，以至于自己失去了自主思考能力。拥有强的理论知识是第一部，接下来就是慢慢在自己处理事情的过程中行程思路。一起加油~
23楼 Lena_Deng
老师分析的很接地气，这些问题我都有，但是我知道该怎么努力了，谢谢老师分享。
22楼 蜡笔小新88
学习
21楼 我是培训师
学习了，打卡！
20楼 ancili
很走心的分享，很有学习的意义。
19楼 ivytt
学习了
18楼 ppp999
谢谢分享，学习了
17楼 猪猪侠萌宠
一如既往接地气，谢谢分享，学习了
16楼 命运之签
五步法很实用，感谢分享
15楼 一口青皮酸牙的小李子
感谢分享！已打卡！
14楼 red wan
感谢分享！！！
13楼 若相依莫相离
学习了
12楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 五步到头重在责任的担当！
11楼 lisaamity
谢谢分享
10楼 墨琪清清
受教了楼主。不过有的时候的有些领导根本不给你指导、解释的机会，并且把原本可以有的锻炼机会抹掉，这就。。。
小以
@墨琪清清：那就创造机会
12下一页