职场人生不能只靠贵人——最贵是自己

作者阿东1976刘世... 更新于：2018-11-07 22:54 70086

内容来自 2018-11-08 打卡话题

跟着领导一起跳槽，结果领导离职了，我该怎么办？

大家好，我是一家公司的HR，前段时间我的直接上级跳槽到一家新公司，在他的邀请下，我也跟着领导一起跳槽，期望能有一个更好的发展。可惜好景不长，最近领导告诉我他要离职了。我该怎么办呢？

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职场人生不能只靠贵人——最贵是自己

职场人生不能只靠贵人

——最好的贵人是因为最好的你

其实说到跳槽有的人真的是盲目的。就如四川话见人屙屎钩子痒，有的人看见有人奔着更好的前程而跳槽了，似乎自己一跳也能有一个好的前程。

但你是他一样的吗？就算你与他能力一样，但你们的机会是一样的吗？

有人说我有八字先生说我有贵人相助，此生必定成功。你是否就在等你的贵人机缘呢？

能有贵人发现你？你值得贵人发现你？还是你能抓得住贵人？还是你能创造出你的贵人？

没有根哪来的源啊？命中是否有贵人，还得靠自己有无那个努力和能力。

一、好的上司就是自己的贵人

在我们四川算八字的有很多，但大都是过得并不轻松，有人说是八字先生泄漏天机太多，所以不能自己富贵。而只能为他人指点迷津。

有人算命，有人信命。但更多的人还是信自己。相信自己命中注定有贵人来助。

而一个职场HR应该是看惯人生的人，要做的就应该确定自己的身边是否有自己的贵人。当然离你最近的就是与你有直接联系的同事了。有上司，有同仁，可能也有下属。

当你什么也不懂时，上司能耐心的指导你，培育你，能给你机会；当你出错时能鼓励你，指导你如何下次避免错误，那他就是你的职场人生中的一个贵人。

但职场贵人，有时也只是你职场人生中的一个点而已，只是看你能否将这个画重点符号，还是只是一个逗号。

真正好的贵人能教会你担当责任和学会成长。这样的贵人才是你的一生贵人。

二、职场贵人的标准是什么？

在各类武侠、职场电视电影中，我们时常可看到自带主角光环的总会有贵人相助。但就是在影视中贵人也没有设立独立的标志。

贵人没标志却有作用。

射雕的郭靖的贵人是谁？你说太多了。是乞丐洪七公，还是小乞丐黄蓉，还是侠客江南七怪，春秋七子，甚至是武穆岳飞？

偈我认为最贵的是他妈——李萍。一个平常农妇。是他教会他做人应有担当，因而在他的后来才会有不断的贵人相助。有人说谁不是自己的父母亲在教呢？是这样的认为吗？

所以职场人生中所遇见的人贵不贵，没有标准，也许贫贱，也许权钱。只是钱权者或许能提供给你更多一点的贵气而已。

但一个真正的贵人却都有一条，他能带给你一个好的正向的方向，贵人提拔你的都是能影响你很长一段时间，并给予你另外的福利。

当然如果一个阴暗方向的人，就如杨康觉得欧阳峰就是他的贵人一样。但这样的贵人也只能是个人的看法不同了。

贵人也需要自己来发掘

一是展现自己，具有被提拔的潜质。

在职场，千里马不能只是被动的等待伯乐来发现，还要的是自己的努力与展现。

现今的社会酒好没有口岸好。如果卖酒的巷子太深了，在现在这个工作节奏明显变快的社会里，大家没有那么多时间去寻找，巷子太深会有几个人愿意进去的就是个问号了。

因而，如果要想有贵人能发现你，自然得要有你表现出具有发现和提拔的潜质。才会有贵人愿意发现你具有高潜人才的潜质，才会有提拔你的想法。

二是具有辨识是否真贵的眼光。

而在话题中的HR，似乎就有所欠缺。一个真正对你好的上司，一般并不会鼓动下属一起跳槽。一起跳槽了，是要给老东家颜色看看吗？还是老东家真的有那么不堪？

无论如何，至少以前是你们自愿选择的老东家吧？

而在鼓动跳槽之后，一看不对劲，又要抛弃自己的原下属吗？可有否为下属考虑？是否具有连跳的资格与能力？是否具有能满足无工作空档期的生活支出？

如果这些都没有为你考虑的。那就真不是贵人带你往高处走，而只是带你跳坑而已。

因此，在职场中能对自己的选择进行有效的辨认。真理中的“选择比努力重要”。而在上司相邀一起跳的时候，是否有过自我的判断？自己的目标是什么？跟随上司能否给你带来更好的未来？上司一句相邀你就随着跳，那究竟是跳海还是跳槽？

这其实对贵人的辨别的标准有问题，也是对自己的需求搞不清。凡事要行动前先问自己三个为什么？就基本能辨别是否真贵人了。

三、贵人再贵也要转变成自己贵。

在人的一生当中，如果能真正的遇到一个贵人。那是我们的福分。有人常叹某人运气真好，就好象马云运气好刚赶上网购的盛行？但谁又知道马云的前期人生的努力和试错呢？

职场中有人赏识、举荐、提拔、栽培，是要比没有人帮助的人要走得轻松很多。但在其背后却也少不了艰辛与努力。

生命中的贵人，也许能带给你一个正确的理念，甚至给你一个翻身的机会。但你能否将理念活用，能否将机会掌握，还是需要靠自己的努力才能真正的变现为你自己的福祉。

就如很多富二代，官二代生来就贵，有的能一直将父辈的福祉传承下去，有的去一代而光。贵气的光环是有限的，而光环的持久，全靠个人的充能。

如何实现自己的贵气光环？

在物理课堂上我们知道力的作用是相互的，物体之间都会有相互的引力。区别的只是在于引力的大小。

而贵气同样如此。

一是提升自己，让自己贵气焕发。也许你的贵气尚还浅薄，但与真正的贵气却是相同能量。这样的贵气会互相吸引，你才有能被贵人发现的可能，而在给予你机会后，同样要不断的为自己充能，才能将你获得的贵气进一步变现为现实中的进步。

二是得有情商，要与贵人气场相合。无论你的能力有多高，如果老大看到了你的潜能，却不喜欢你，不愿意给你机会，贵人也会变路人。因此要有高的情商，要学会如何与领导、同事相处。要让关系和谐、融洽，别人才会给你机会

三是乐于助人，贵人才会乐于助你。在射雕中不就是因此郭大侠乐于助人才会有那么多的贵人上帮吗？力的作用是相互的，在职场中同样如此。如果你帮助过很多人，很多人也会反过来帮助你，你的贵人数量不会少。当然，帮助人并不是那种无谓的老好人，锦上添花易，雪中送碳难。不懂拒绝只能是负累，懂提授渔才是真正的帮助。

因此，所有的贵气其实都要缘于自己。只有自己有能力，才会焕发贵气之光，才会贵人的拉拔。人生，真正的贵人还是自己。