我的人生我做主

作者巧思成文周敬文更新于：2018-11-07 14:22 71629

内容来自 2018-11-08 打卡话题

跟着领导一起跳槽，结果领导离职了，我该怎么办？

大家好，我是一家公司的HR，前段时间我的直接上级跳槽到一家新公司，在他的邀请下，我也跟着领导一起跳槽，期望能有一个更好的发展。可惜好景不长，最近领导告诉我他要离职了。我该怎么办呢？

展开

我的人生我做主

做人力资源工作的人都知道，如果能够遇到一个相互信任的老板，专业发展和作用发挥都可以得到指数级增长，因此在职业选择时，我们难免会期望找到合拍的领导，甚至会跟着领导去往不同的企业。

但是在我刚刚踏上人力资源道路时，一名大咖分享的关于职业素养的一段话一直萦绕在我心间。他说，“我每到一个新公司，都绝不会带走任何一名我原来的下属，无论之前我们配合多么合拍。因为我深深知道，作为一名职业人，我必须要有适应不同环境的能力，尤其是做人力资源工作的人员，更要显示出你在这方面的专业素养”。

当时我是一名刚刚入行的人力资源专员，正处于一个希望抱大腿的阶段，但是他的这句话深深影响了我。在以后的职业生涯中，无论什么样的领导更换，无论多难的环境变化，我脑子中的惟一想法就是如何调整自己去更好地适应。

当然在这个过程中，其实并不是无往不利，相反常常会遇到挫折。但是多年之后，回头来望，我反而越加感受到，每一次的挫折，其实都是让我们更加清晰地认知了自己，更加明确地了解什么才是我们真正需要的。因此，今天就想和大家一起来分享分享，你才是人生真正的主人这样一个深切感受。

一、你是自己的only one

人生发展中，很多人都期望能获得一个优秀的导师指引自己不断向前。摸索中，有一个人来告诉你未来方向、给你专业指导、帮你营造环境，这都有利于我们在孤独前行中增强勇气、增加能量。但是在人生兜兜转转中，我非常清晰地意识到，任何时候，你身边的任何人都只可能是你人生中的一个节点，没有人会陪伴你到永久，也没有人能一直指引你向前。在这个世界上，只有你对于自己来说是THE ONLY ONE，对于其他人来说，你只能是the one of them，因此真正成就自己的最终只能是我们自己。

二、找到自己的优势确定方向

成就自己的首要因素就是找到属于自己的目标与方向。就如一个优秀而伟大的企业一定要有一个清晰的愿景、使命去指引、凝聚大家一样，人生要发展，也需要找到那个能促进自己动起来的理由。你不想做一件事可以有千万个借口，但有一件事能让你坚持做下去，一定有属于你的那一个理由。

哈佛大学著名心理学教授泰勒·本-沙哈尔，在哈佛大学最受欢迎的幸福课中提出，我们要实现真正的卓越，就要专注自我的优势，找到最佳领导区，作为我们未来长期聚焦的方向。

要想找到这个区域，有一个三圈模型，三个圆圈分别对应的是“我的兴趣”、“我的能力”和“我的意义”，而三圈交集的地方就是最能发挥我们优势，会让我们越做越自信、越做越快乐，值得我们长期发展的领域。

我的人生我做主