进入三茅后,被招聘软件吸引住眼眶,突然想起是否可以解决部门现在报表较多的问题。
公司招聘量还是蛮大的,为了有效分析招聘中的问题,让员工对招聘环节的数据进行了详细记录。后续发现,大家只是机械的在记录数据,如何使用excel里这些数据成了一个难题。
另外,公司跟很多家招聘网站进行了合作,每天筛选简历也需要登录不同的网站,比较麻烦。
下载三茅招聘软件后,上面的问题都解决了。
首先,可以在一个系统上抓取各个网站的简历,不用反复的去登陆,也不用同个部门抢登陆时间(51job限制不能同时登陆)。可以让招聘专员的时间更加灵活化。简历也可以跟招聘岗位进行匹配,能够一眼看出该岗位目前的招聘状况。
而且招聘环节系统会形成记录,投递简历数、面试简历数、初试人数、复试人数、终试人数等,得出最后的问题分析。
这个软件必须点赞!