大家好,我们是一家成立两年左右的技术型公司,公司以研发、设计等技术型人才为主。最近,领导要求我制定一份公司的培训计划,虽然也在书本和课堂上学习过相关的知识,但是想要制定一份落地的培训计划,肯定需要对企业有很深刻的了解。然而我才刚刚入职一个月,对于是否能够完成任务心里没底,请问我是该一口答应还是和领导说明困难呢?具体该如何做呢?
大家好,我们是一家成立两年左右的技术型公司,公司以研发、设计等技术型人才为主。最近,领导要求我制定一份公司的培训计划,虽然也在书本和课堂上学习过相关的知识,但是想要制定一份落地的培训计划,肯定需要对企业有很深刻的了解。然而我才刚刚入职一个月,对于是否能够完成任务心里没底,请问我是该一口答应还是和领导说明困难呢?具体该如何做呢?
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