马上毕业,工作还没定,除了投简历,就是不停投简历。据招聘网站统计:投递数量与约见数量的比例是28:1,也是投出28份简历才能换来1次电话约见。人生无望,毕业不失业才怪!
为什么明明自我感觉良好简历,却等不来HR的电话邀约,即使有电话接入,90%以上都不是你投递简历的公司。为什么你辛苦写的简历,就入不了HR的法眼呢?
01 基础信息过多
你的简历里是否包含以下所有信息:姓名、性别、年龄、出生日期、政治面貌、籍贯、毕业院校、专业、外语等级、计算机等级、家庭住址、联系电话、电子邮箱等等。
这么多的信息,如果你是HR,每天看上百封这样的简历,估计你也烦。到底哪些信息必须留下,哪些信息可省略呢?
以上主要针对基础信息的填写,适当注意还不至于那么令HR讨厌。再下面的情况,有可能你的简历就会瞬间消失在茫茫人海。
02 学校经历太少
学校经历这里特指的与工作有关的经历,毕竟有些同学大学时光一晃而过,有可能伴随着某款游戏升级、有可能一直迷茫无助、还有可能在你侬我侬中面临着毕业就分手的尴尬。无论哪种情况,都无法在简历中体现,怎么办?
深度挖掘你曾经接触或学校安排过的实习或实际操作课程。比如:学财务专业的同学,老师在课堂中会安排大家亲自为某企业记账、分析;人力资源专业的同学,老师安排同学们做模拟面试;市场营销专业的同学,老师安排同学们做现场或网络上的推销等等,假如你想找本专业的工作,以上课堂中的安排就是你学校经历的补充。
如果你不想找本专业的职位,可能之前落下的学习就要在这时一股脑地补回来,至少分析新的职位有哪些技能方面的要求,最基础的也要掌握这个职位应该做好哪些知识的储备。没时间?临时抱佛脚也得上啊。
03 照片过于浮夸
很多应届生认为选择一张有特点的照片,可以表现出自己的与众不同。孰不知,与众不同并不是过度夸张或者颓废,假如你的职业目标并不是小众行业,对于外表或多或少有些要求的公司,还是希望职业化的。请看下图,这样的形象我怎么能相信你能做好工作?
所以,想找到好工作,认真对待自己的形象,哪怕有些学生气,标准一吋照片还是可以的,建议不要采用红底的照片,似乎日常中更多的照片要求蓝底或白底。记得千万不要因为照片搞丢自己的形象,你懂得!
04 杜撰实习经历
有同学又问:“上面讲到的在校经历不也是编的吗?“我想说,我一直强调的都是你自己有经历过的事情,假如课堂上你一节课都没上过,连老师是谁都不清楚,或许我也无能为力。
所以,对于任何曾经经历都要仔细回味,但不是自我YY。因为最大的隐患在于”自己无法自圆其说“。毕竟对于应届生而言,所见所闻无法上升至所感,在火眼金睛的HR面前,必然漏洞百出。
那么,一般的实习经历怎么写?
首先,挑选与职位相近或相似的经历,说明你其实早有准备;
其次,多次的经历要讲得清工作内容、工作职责及工作结果;
再次,只有学校安排的实习,也要在工作中有收获与成长;
最后,完全没有实习经历,只能返回第二步认真准备在校经历。
【一点儿总结】
应届生走向职场,多数同学都如白纸一张,80%以上的人不会比他人有更明显优势。那么就要在措辞上更加严谨、经历描述上更有逻辑、付出与成败间更多思考,最终呈现在HR面前的不仅是一份完整的简历,更是一份真诚的职业态度。心所向,持以恒!
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13楼 小默
看完我也反省了自己的工作
12楼 夜班
现在我是实习生,然后目前的任务帮忙在各大网站搜简历,但我搜到了简历,我觉得还挺合适的,去系统一看,猎头已经推过了,一方面,我庆幸自己找的跟猎头找的一致,但猎头总是找的比我快
11楼 冥天使
学习了,讲的非常全面、细致
深有体会
10楼 不想说
老师,一份简历需要注意一些什么?什么才是一份好的简历
9楼 追寻梦中的你
啊 啊 啊,突然感觉自己要做的有好多
8楼 幽幽谷
哈哈哈,好犀利,you can you up,no can no bibi!
7楼 JILLwu
现在大学生写的简历,确实很花哨,不够精炼,突出重点,想要看的东西没有
6楼 恋上清咖
给毕业生简历的好建议呀,也让人事少了很多工作量。谢谢老师的分享。
5楼 简小乐
写简历,我认为简明扼要就好,写出关键点,自身突出的优势,简历一页纸就好
4楼 凌飒
写简历、筛选简历都是学问,继续学习!
3楼 迈亚31833
说了几个方面。但是都没有太大的展开。不过可以往这个方向,来扩展思考。感谢
2楼 温柔而强大
受教了,谢谢您
Miss一点儿李倩
@温柔而强大:希望可以应用到简历中。
1楼 一鼻子灰
有点儿意思,不过感觉李大咖没有说透,是打算写一个系列出来么?每天进步一点儿 ,谢谢分享,学习了
Miss一点儿李倩
@一鼻子灰:又被你看出来了,绝对的三茅第一卡友!