app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
企业做好薪酬激励是“先增加利润还是先提高工资”还是应该结合企业发展的阶段来看:
在企业初创期,在这个时间段应该更加注重企业的利润,而非注重提高员工的工资待遇,这个时候应该注重员工的激励措施的制定和完善。
在企业进入快速成长期,企业运转趋于稳定,各方面的资源得到了有效的整合,为了加速人才储备,提高企业对人才的吸引力,应适当提高人员工资。
而到了成熟稳定期的企业,企业已发展到一定规模,市场份额也有所提高,在这个时期则应大幅提高员工的工资,提高核心人员的留用率。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 354
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1440
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1100
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助