你才是她的直接领导
作者 梦想照现实
2018-12-05 14:53
731
大家好,我是一名入职两个多月的HR经理,在部门里有一位女下属是公司的关系户,平时飞扬跋扈惯了。最近老板安排给她一个工作,她想让我帮她完成,我没答应,结果她居然在办公室和我大吵大闹,还想动手。请问遇到这样的事情,我该怎么办呢?
大家好,我是一名入职两个多月的HR经理,在部门里有一位女下属是公司的关系户,平时飞扬跋扈惯了。最近老板安排给她一个工作,她想让我帮她完成,我没答应,结果她居然在办公室和我大吵大闹,还想动手。请问遇到这样的事情,我该怎么办呢?
展开
我,经历过类似的情况。
当空降的你碰到了强硬的关系户,这两者之间的关系一定会擦出火花。我建议楼主不应该硬碰硬,君子报仇十年不晚,只要你还在我手下,有的是机会收拾你。不过现在既然已经翻脸了,覆水难收了,在这里提供一些建议供楼主参考。
1、避其锋芒
毕竟楼主是刚入职两个月的HR经理,对企业的文化以及复杂的关系并不是很清楚,建议不要和关系户硬碰硬,不管谁胜谁负,传出去了名声不好。建议楼主不要和她关系进一步僵化,避免正面冲突。至于她想让你帮忙你可以表面上答应,然后磨洋工。
2、了解其复杂的关系
俗话说知己知彼才能百战百胜,可以向公司的老员工们了解这位关系户的情况,看她对上一任领导是否也是这样飞扬跋扈的,还是只是针对楼主的。一般没有涵养的员工能力也不会好到哪里去。
3、向领导反映情况
可以把事情的经过告知领导,如果领导不予理会,那就说明该关系户在企业当中还是有点地位的,不过你也要表态,即便有地位,她也在你的部门里,如果违规,一样要处理。这个时候作为领导一定会大事化小小事化了的。
4、正面交锋
了解了大概的情况以后可以约她面谈,明确表示工作室不会帮她做的,但是如果她在工作的时候遇到困难,你可以帮忙。并表明你对企业员工都是一视同仁的,不管是谁只要违规了,都会严肃处理,毕竟她的绩效掌握在你的手中。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
与更多HR互动交流
今日打卡案例
762 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
你才是她的直接领导
写文章
下载APP
查看更多干货公益直播
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了