其实三茅这个跨步非常不错,招聘,对于很多HR来说都是一件特别繁琐的事情。
1.你可能在用智联,前程,猎聘,58,拉钩,boss直聘,
2,你可能每天上班都需要登录,输入密码,刷新,而且智联刷新还是收费,只能部分岗位刷新
3.三茅这个功能,一键绑定所以主流招聘网站,不用在花时间去每天切换不同的网站去刷新,看简历,节约大学30%的时间。
4.全网抓取简历,避免了不同网站的重复简历的查看,只是这一步又节约了大学15%的时间,可谓深得HR的心啊,对于海投所有岗位的人,为了抓住HR的心,让hr多看一些他的信息的人,HR表示很伤心,你做销售的,就不要投递运营了,你做HR的,就不要投递销售了,非同岗位投递,所有职位都投递一次,看似觉得多了被公司查看的机会,其实早就被HR送了断头台。你这个人,不行!然后点击标签“不合适”,最后还可能删除你的简历,进入黑名单。
5.三茅的每一次进步,都是在解决HR 的通点,因为三茅经营这么多年,深深知道HR有哪些困惑