思考改变你的现状
作者 韩茜
2018-12-12 17:31
265
大家好,我是一家小公司的人事专员,HR每个模块都有接触负责,但是都只是按照领导的要求做一些执行的工作。目前自我评价执行能力强,而且各方面工具也能熟练运用,效率较高,但是却没有自己的工作思路。经常是根据领导的安排做事,比如表格设计,数据分析等等,都是领导告诉我需要哪些项目,然后我才能根据要求进行表格制作和数据统计。如果自己独立负责就毫无思路。
请问各位牛人,工作只会执行没有自己的思路,如何提升改变呢?
大家好,我是一家小公司的人事专员,HR每个模块都有接触负责,但是都只是按照领导的要求做一些执行的工作。目前自我评价执行能力强,而且各方面工具也能熟练运用,效率较高,但是却没有自己的工作思路。经常是根据领导的安排做事,比如表格设计,数据分析等等,都是领导告诉我需要哪些项目,然后我才能根据要求进行表格制作和数据统计。如果自己独立负责就毫无思路。
请问各位牛人,工作只会执行没有自己的思路,如何提升改变呢?
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我,经历过类似的情况。
要问自己:为什么我没有自己独立思考独立完成的能力?
1.面对问题,你有查阅资料,了解应该如何完成么?
其实很多问题都是已经有很多人经历过、解决过的了,你只需要做的是多看多问;
2.对于工作,你有想过怎样才能做的更好么?
大篇幅文字肯定没有表格或者图片表达的清楚;
3.你有站在领导的角度考虑,为什么要给你分配这项工作么?
做这个工作的目的是什么,想要达到什么样的结果。
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2024-09-18 17:51
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