食堂送来的快餐说心里话,味道还是不错的,而且是特意炒的,但是会议室里大家吃的特别快,很多人都没有怎么吃就收拾了,主要原因还是这个时候吉凶未知。
不到十分钟,会议室恢复了寂静,所有人一声不吭,等着孙天之的训话。
孙天之喝了口水,清了清嗓子,嗯、嗯,我们现在开会,今天晚上开这个会,属于应急会议。议题就是今天中午在食堂出的事情,你们大家先各自说说吧。
孙天之把问题抛了出来。然后环视一周,面前的四五个人基本上都把脑袋低下了,都装作写作记录的状态。
孙天之越看越生气,在运了几下气之后,伸出右手,狠狠的在会议桌上拍了几下,原本声音不大,但这个时候,这样的声音仿佛太过刺耳。众人立马清醒了很多。
“以前不是很能说的嘛,我不在办公室的时候你看你们聊的不是很嗨嘛,是不是现在我出去抽支烟,你们在这里再讨论一下,然后再向我汇报啊。”
孙天之说完之后,真的起身出去了,在会议室的门口停顿了一下说:“10分钟后我回来,你们好好讨论啊。”
然后连头都没有回,就走了。
孙天之走后,众人总算是松了口气,分管安保的赵勇安就像马上就盯着李想问:“小李,派出所那边怎么个情况啊,你有没有什么消息啊?”这个赵勇安40多岁,比孙天之年龄还大,在工厂刚成立的时候就来了,是老板同村的人。
李想有点懵:“赵主管,派出所没有什么情况,我在派出所待了一个下午,那些警察问了一些问题,我基本上是什么都没有回答,快下班的时候,咱们经理和厨房的老板一起开着车,去了派出所,最后反正厨房的厨工和我们一起回来的,应该没有事了吧?”
李想把这句话说出来后,赵勇安用手拍着胸口做压惊状,“那就好,那就好。应该没有太大的事情了。”
这时所有人都把目光朝向了赵勇安了。姚瑶马上问怎么就没事了,人都坎伤了,怎么就没有事情了呢。
赵勇安这时候倒是放松了很多,“这个嘛,其实说起来很简单,首先人出来了,那就说明,这个事情摆平了,咱们镇上派出所里我还是认识几个人的,只要不出人命,基本上问题都不会太大,再说,咱们老板可是咱们镇上的纳税大户啊,负面的新闻最好还是要少出的,再说,你们也别小看承包咱们厨房的这个老板,没有点人脉,没有点的关系怎么能行啊。”
赵勇安这么一说,众人也感觉分析的在理。而这个时候,孙天之还是面无表情的回了会议室,满身的烟味,说明他真的去抽烟了。
孙天之坐下后,“你们都交流完了吧,现在能说说了吧。”边说边拍着会议桌。
“来,小李,你先说说吧。”孙天之看见还是没人主动的说,但还好就是这回大家都把头抬起了。
李想也清清嗓子:“经理,今天的事情,说实话,我了解的还真的不是太全面,我只知道两个人因为菜的卫生问题,发生了矛盾,然后打起来了,最后一个员工受伤了。”
“停停停,我没有让你说过程,坐在这里的,哪个不了解过程,有人还就在现场呢,我让你说的不是过程,也不是让你讲故事,我是让你说说,这个事情发生了,后面你该怎么办,因为这件事情,你们在以往的工作中还有哪些是漏洞,这些漏洞你们要怎么补上,这是一个方面,另一个方面,对于这件事情,具体的后续工作你们都要做什么?听懂我说的话了吗?”孙天之今天是真的生气了,继续拍着会议桌。
李想边听孙天之的教育之言,边在脑海里快速的核算着自己要怎么回答经理的问题。“经理,如果针对我们现在的食堂,其实我们的管理还很薄弱,我管理的力度还是不够,没有经常到食堂进行检查,还可能食堂都知道我哪天去食堂检查,所以可能在我不检查食堂的时候会差一些,同时,说心里话,我们的食堂人员的基本素质也不高。我后面会加大对食堂的检查力度。”李想刚刚上班,很多东西还真的不知道怎么办。
孙天之无奈的看着李想:“小李啊,你要多动动脑子,真诚是好的,老实也是好的,但是太老实的话就傻了,以后要多想想办法,知道吗?你这边要做几个事情,第一,拿笔记,关于食堂做一份标准化方案,这个方案要有细节,如果你自己做不出来,自己上网上找去,或者你让食堂做一份,你再改,这件工作,1个月内完成,第二,这个食堂的承包商可能我们要换了,这个样子肯定是不行了,这件事保密进行,如果我听到有人说我们要换食堂承包商的话,就是你们几个传出去的。”
孙天之说完之后就不再盯着李想了,而是把目光扫向了赵勇安,“老赵,你说说吧。”孙天之对赵勇安还算客气的,毕竟年龄比自己大,而且把他放到这个位置,两个作用,一个是这个人只能做这块的工作了,另一个这个人是老板的人,他在这里是帮着老板盯着自己的。
“经理啊,我这块呢,你放心,我已经安排下去了,明天中午开始,我们安保人员在食堂组织员工有序的就餐打饭什么的,对于菜品有问题的,可以让员工直接找我们安保员,然后由我们来和食堂进行对接沟通,同时呢,我们也是配合小李开展这样的工作,比如小李制定食堂的管理办法,里面只要有人发现不清洁的食物,反馈到你那边,咱们公司就可以扣食堂的费用。我也就想了这么多,另外,我们安保还会给员工做一次安全培训,让大家吸取教训,不要冲动。”赵勇安没用几分钟就把自己能想到的都说了出来。
孙天之听完,也不住的点头,表示认可,最后只是赵勇安做一份详细的方案。
接着就轮到了姚瑶,姚瑶也看着孙天之,就是不吱声,孙天之和姚瑶就这样你盯着我,我看着你,最后投降的还是孙天之。
“姚瑶啊,你说说对于员工方面,你这边有什么措施?”
“经理,这件事情,其实我个人认为员工的错误可能微乎其微,错在食堂,所以我认为处罚食堂是应该的,对于员工来讲,可能更多是安抚,不是其他。”姚瑶按照自己的理解说出了自己的想法。
“姚瑶,员工管理不是这么管理的,你认为这件事是一个人的事情吗,绝不是,一定是两个人的事情,可能今天的事情的起因是食堂菜品卫生的问题,但是如果今天我们放纵员工的行为,你知道后面会出现什么情况吗,后面的情况就是员工只要认为他们的利益遭受到损害,他们就会采取今天的行为来争取他们的权益,那么后面我们将面对各种各样的麻烦,所以,当遇到今天的事情,我们不能按照公序良俗的方式进行解决,而且采用一刀切的办法来处理,所以,你今天晚上草拟一份通知,直接参与打架斗殴的两名员工全部解除劳动处理,食堂的厨工要求承包食堂的老板也同样方式处理,这个李想来通知。”孙天之很霸道的对着姚瑶说着。
姚瑶听完孙天之说完,也是认同孙天之所说的。所以也就没有再反驳,要是以往早就挣起来了。
孙天之把这帮人挨个训一遍,最后说到:“今天这个事情,我希望以后不要再发生,各位好自为之吧,今天一天,我起码少活半年。”
说到这里,赵勇安接过话来,“经理,你给他们上上课吧,也让他们学习学习,我也八卦八卦。”
直到这个时候孙天之才有了点笑容:“唉,你们啊,李想啊,你知道我为什么让你去派出所吗,为什么让你少说话吗?”
李想摇了摇头。
孙天之接着说:“如果你不去的话,那就只能是我去,如果我去的话,外面的事情谁来运做,如果没有人在外面想办法,今天的事情能顺利解决吗?所以在做任何事情之前,最重要的事情就是把关键的资源掌握在自己的手里,你刚来公司,什么资源都没有,而我不同,我对公司的外部资源清晰无比,你去派出所后,我带着受伤的员工去了医院,了解了事情的详细内容,而这个时候我也没有让受伤的员工讲所有的事情向警察诉说,只说是双方都冲动了,而我第一时间给老板打了电话,同时也给食堂的老板打了电话,然后这两个人就开始进行后面的运转,所以最后,经过各个方面的协调,这件事情就这么顺利的解决了,不过呢,我也被老板训了一顿,如果他不训我的话,可能我也不会对你们说什么,但是我认为是你们在工作中不细心,造成我的被批评,所以,你们记住,我在公司的日子不好过,你们的日子会更难过。懂了吧。”
李想回到宿舍,一看时间已经晚上9点多了,从出了会议室到现在,他脑子里就一直再重复孙天之说的话,他在品味,他在悟。最后,李想悟出一个想法,就是要想努力成为自己想要成为的人,从现在开始,努力学习,首要的就是努力学习勤奋
也就从第二天开始,李想每天早上7点就到公司,然后在厂门口要么帮着检查,要么关注厂区的卫生,也正是因为这样,李想给自己创造了一次机会。
![(连载)《我在职场哭过笑过》(05)](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2018/1225/be745c2879211c47700e6935ae449c48.jpg)
6楼 秋天的鸭型梨
期待更新
5楼 小小小四蛋儿
木有新的,就翻翻之前的,百看不厌,哈哈哈
4楼 小小小四蛋儿
木有新的,就翻翻之前的,百看不厌,哈哈哈
3楼 熊豆豆
李老师,等待更新,为什么没有更新?
2楼 HR小阿白
李老师, 写的这么棒 ,怎么不更新了呢
1楼 谢谢你陪伴我十二年
很实用很落地的案例,期待老师的更新