三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

不辜负每一个年份

作者 曹晶 更新于:2018-12-25 13:58 52090
内容来自 2019-01-03 打卡话题
聊一聊2019年你的个人规划
今天是2019年的第二天,也是新年的第一个打卡学习日,平时的打卡我们都喜欢站在企业的角度,今天让我们关注HR自身,和主任一起写下2019年的个人规划吧,让新年的开头充满仪式感!
今天是2019年的第二天,也是新年的第一个打卡学习日,平时的打卡我们都喜欢站在企业的角度,今天让我们关注HR自身,和主任一起写下2019年的个人规划吧,让新年的开头充满仪式感!
展开

流年似水,已经好几个年头没有在三茅上坚持打卡和分享了,这几年生活中发生了一些变化,个人的精力放在了孩子和感情上,事业上惯性速度还在奔跑,却发现真的已经落后了很多。

2018年的学习中,非常喜欢上了bobo,每一篇文章都有很仔细的阅读,每一次阅读都能带来很多力量,但是我发现,期待这种动力一次促进自己,是不现实的,自己没有在看到文章以后写点什么,落实点什么,文章还是bobo的,动力也还是bobo的,我并没有得到什么,就像小时候也曾期待有人来帮我实现梦想,长大了以后才发现,实现梦想,还是得靠自己。

2019年,我决心在泥泞的感情里拔出来,更多的时间来学习来成长。

一、健康美丽

到这个年纪(几岁你们猜~),健康就是最大的事情了,上有老下有小的人生,已经不允许健康有任何问题了,2019年,自己要做一个健康的,苗条的,美丽的女人,王潇就是我的身材及健康目标,赫本就是我的美丽目标。

不辜负每一个年份

为了达成目标,我计算了差距,制定了路线。

1、体重管理

目前体重53KG

目标体重49KG

差距4公斤

怎样达成?

1季度

2季度

3季度

4季度

运动目标

每周健身房1

每天快走30分钟

每周健身房2

2天游泳1

每周健身房2

2天游泳1

每周健身房2

每天快走30分钟

体重目标

51KG

50KG

49KG

49KG

2、皮肤管理

目前皮肤比较干,有法令纹。对于皮肤管理,2019年保持2018年的好习惯,每天补水,每周护理,高科技美容仪器坚持使用。内调坚持保健品。


二、培训师

提笔才发现,这是我最最想要立足发展的事情啊,2017年课量还可以,2018年推了大部分的课程,发现越来越不想讲课,不愿意在人前去更多的展示自己,也许,是情绪的低谷了,自己状态不好就不想去上课。2019年,要做几个事情:

11月份去上思维导图认证班,拿到版权授课资格。

22月梳理自己的课程体系,今年有两条线要走

A:要做小朋友的思维导图教育

B:要做成年人的思维导图教育

33月,联系**大学,**农林职业技术学院,在学生里免费做一期思维导图公开课,之后招收第一期思维导图培训班。

44-7月,9-12月,与平台推荐联合招生,争取每两个月做一个小班课程。包括成人的和儿童的。

不辜负每一个年份


三、本地最专业的人力资源专家

从业已经15年有余了,在当地也有一定影响力,但认真分析,自己离真才实学的专家,还是有一定距离的。2019年,要做好以下几件事情,让自己做一个真才实学的专家。

1、学习三茅推出的人力资源课程。

基于学习安排,2-4月完成。

2、每天给本地的两个协会分享人力资源的相关知识,与**的后台合作。

需要协助做图片及二维码维护。

3、每天三茅打卡。

已经很久没有做了,也不想有被逼迫的心里,2019年,是计划要5点起床的,起床以后到底要做点什么给自己的一天提气,我一直都没有一个好的习惯,磨磨蹭蹭一早上也就过了,2019年,像潇洒姐学习,早起以后,边面膜,边三茅打卡分享。多写多学。

4、结合本地协会,在6月份推出一期人力资源基础班。

5重新整合人力资源协会班子,协会活动按月度开展起来。


四、家庭和孩子

家庭和孩子,对于一个女人来说,太重要了。2019年,继续努力,给孩子一个幸福的家庭。

不辜负每一个年份

1、学会思维导图,也教会孩子思维导图,给孩子的朋友免费办一期思维导图学古诗的小班,引导孩子学习思路。

2、春节带孩子去成都看熊猫。

3、孩子生日带他去新疆葡萄沟。

4、每周带孩子去爬山,感受大自然四季的变换,启发孩子写作。


五、塑造有趣的灵魂

    这两年在塑造自己的内在方面,还是花了很多时间,自学了水彩画,不精通,但是也算怡情。2019年的美好,由这几个事情组成

不辜负每一个年份

1、学会拉小提琴,确保在2019年12月21日可以演奏一曲。


2、每个月画一幅水彩画。

3、月牙泉是我2019年的梦想旅行地。

4、阅读,确保全年25本。

    此刻,安静的坐在书桌前,把2019年自己要做的事情做好了梳理,心里的笃定,又多了几分,安全感,从来都不是别人给的,自己要的生活,自己去创造!接下来,可以把这个计划,分解成每一个月的执行目标,去填充2019年的每一天!祝福三茅的朋友们,2019年都能是一个外在内在都丰盈的年份!

213

48

20

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
ccccj

20楼 ccccj

好棒,各方面的计划都包含了,自己要想你多学习 除了工作外给自己时间去学点什么丰富自己的生活 谢谢分享

2019-01-14 10:38:17 回复 赞(0)
月亮上的蝴蝶2016

19楼 月亮上的蝴蝶2016

职业发展、家庭、读书、健身、护肤、兴趣爱好(小提琴、绘画)、旅行,都兼备,充实而有意义!向你学习,2019年设立新年flag

2019-01-12 11:24:44 回复 赞(0)
Kathy0602

18楼 Kathy0602

学习的榜样,达人!

2019-01-03 22:12:19 回复 赞(0)
毅行

17楼 毅行

非常充实!谢谢分享!

2019-01-03 18:04:19 回复 赞(1)
熊莹

16楼 熊莹

哇塞,好厉害啊

2019-01-03 13:35:30 回复 赞(1)
梦萦大唐

15楼 梦萦大唐

快乐的工作,健康的生活,谢谢分享给我们的正能量!!

2019-01-03 12:47:17 回复 赞(0)
莉儿77

14楼 莉儿77

每天早上5点起床真的是对我的考验

2019-01-03 12:30:45 回复 赞(1)
阿东1976刘世东

13楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 美好而充实!向晶晶姑娘学习!

2019-01-03 11:38:41 回复 赞(0)
求知若渴9

12楼 求知若渴9

谢谢分享,您是一个自强不息,有追求有理想的事业性女性,很佩服您!

2019-01-03 11:13:16 回复 赞(0)
双梅

11楼 双梅

同做为女性,有几项目标,和我是重叠的,有很多可以借鉴的地方。贵在支持。今天晚上我也要写一份自己的新年计划。

2019-01-03 10:51:45 回复 赞(1)
王雯赞

10楼 王雯赞

有血有肉的计划对自己也有启发

2019-01-03 10:49:48 回复 赞(1)
无言独上西楼

9楼 无言独上西楼

完美的计划,感谢分享!

2019-01-03 10:47:54 回复 赞(0)
帕里斯71057

8楼 帕里斯71057

我只好奇你多高...

2019-01-03 10:10:47 回复 赞(0)
温柔而强大

7楼 温柔而强大

加油

2019-01-03 10:08:02 回复 赞(0)
472259036

6楼 472259036

学习了!!

2019-01-03 09:55:53 回复 赞(0)
一鼻子灰

5楼 一鼻子灰

从内到外,思想上,身体上都得到锻炼,向大咖学习。每天进步一点儿 ,谢谢分享,学习了

2019-01-03 08:49:29 回复 赞(0)
刘裕书

4楼 刘裕书

晶晶姑娘的计划太棒了,有血有肉,很温暖。

2019-01-03 08:45:43 回复 赞(0)
路儿弯弯

3楼 路儿弯弯

兴趣爱好丰富,祝你成功。

2019-01-03 08:41:56 回复 赞(0)
张为遥

2楼 张为遥

?

2019-01-03 08:08:00 回复 赞(0)
vedhika

1楼 vedhika

向您学习????????

2019-01-03 07:53:20 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人  三茅认证称号

2003年学士学位毕业后,一直从事人力资源工作,从最基础的工作入手,曾在苏宁电器从事人力资源管理工作。中国经济管理大学在..
最新内容
辞职人员企业年金怎么处理?
13小时前    员工关系
离岗创业人员是什么意思
13小时前    员工关系
被公司辞退和自己辞职有什么区别?
13小时前    员工关系
部门人员离职率怎么算
14小时前    员工关系
公司辞职了社保怎么
14小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么买
14小时前    员工关系
公司辞职后社保怎么续保
14小时前    员工关系
辞职人员怎么交社保
14小时前    员工关系
工人自动离职怎么处理
14小时前    员工关系
公司辞职社保怎么带走
14小时前    员工关系
辞职人员社保怎么交
14小时前    员工关系
eurofins认证是什么认证
14小时前    通用技能
iso9001认证是认证啥
14小时前    通用技能
九千认证是什么意思
14小时前    通用技能
qms认证是什么意思
14小时前    通用技能
cicc认证是什么意思
14小时前    通用技能
cpc认证什么意思
14小时前    通用技能
bsci是什么认证
14小时前    通用技能
加v认证是什么意思?
14小时前    通用技能
kyc认证是什么意思
14小时前    通用技能
当领导辞职,我们下属怎么说话
16小时前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
16小时前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
16小时前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
16小时前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
16小时前    通用技能
离职工作怎么交接
16小时前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
16小时前    通用技能
导游要具备哪些能力
16小时前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
16小时前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
16小时前    通用技能
大学生应该具备的能力
16小时前    通用技能
统计员需要具备的能力
16小时前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
16小时前    员工关系
销售人员应具备的能力
16小时前    通用技能
公司离职后工资怎么算
16小时前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
16小时前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
16小时前    员工关系
公司离职工资怎么结算
16小时前    员工关系
离职人员医保怎么停
16小时前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
16小时前    员工关系
客服具备什么能力
16小时前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
16小时前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
16小时前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
16小时前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
16小时前    通用技能
策划人员具备三大能力
16小时前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
16小时前    通用技能
高管应具备的五种能力
16小时前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些?
16小时前    通用技能
中国独角兽排行榜2024,总规模8.4万亿人民币!
18小时前    行业资讯
小红书新媒体视频运营精选面试题解析
23小时前    通用技能
公司辞退员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
1天前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
1天前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
1天前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
1天前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
1天前    员工关系
员工随意离职怎么办?
1天前    员工关系
辞职员工怎么说?
1天前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
1天前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
1天前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
1天前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
1天前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
1天前    员工关系
员工离职率怎么算?
1天前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
1天前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
1天前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
1天前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
1天前    员工关系
员工离职怎么回复?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
1天前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
1天前    员工关系
公司离职率高说明什么?
1天前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
1天前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
1天前    员工关系
离职人员工资怎么算?
1天前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
1天前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
1天前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
1天前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
1天前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
1天前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
1天前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
1天前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
1天前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
1天前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
1天前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
1天前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
1天前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
1天前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
1天前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
1天前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
1天前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
1天前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
1天前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
1天前    员工关系
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 38

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 41

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

07-11 19:00 29

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了