2018年即将过去,回想这一年的点点滴滴,没有明显的进步,也没有荒废度日,在忙忙碌碌中就步入了而立之年,我没有什么远大的理想,但是希望自己变成优秀的人,因此我一直没有停止阅读,只要闲下来,我总会浏览一些资料或书籍,长时间不学习就会觉得自己又倒退好几年一样,这可能也跟我是5型人格有关吧。 2019年我要开始给自己定下目标了,孩子慢慢长大,已经不能再拿孩子当借口了,我要的优秀是内外兼修,我要通过锻炼让自己变得更养眼,通过阅读、学习、历练,充实自己的大脑,但是这些都只是些笼统的目标,我要将目标细分如下: 一、外在提升: 1、每天坚持锻炼40分钟以上,每周至少锻炼4次,要达到出大汗的那种,排毒养颜。 2、办一张健身卡,学习瑜伽、舞蹈,提升自己的气质。 3、三餐少吃,只吃8分饱,特别是晚餐,只喝些粥,吃点菜,不吃馒头等主食。 4、买合适的化妆品,以适合自己的皮肤为准,不再买便宜会给肌肤带来伤害的化妆品。 5、学会化淡妆,妆容得体为宜,不要浓妆艳抹。 二、内在提升: 每个月至少读完一本书,收集了一些不错的书,准备一本本的买来阅读:《成功法则》《人性的弱点》《六顶思考帽》《第五项修炼》《明朝那些事》《重新定义团队-谷歌如何工作》《番茄工作法图解》《项目管理精华》《思维导图高手》《麦肯锡问题分析与解决技巧》《麦肯锡工作法》。以及稻盛和夫,杰克韦尔奇,曾国藩等的著作。 学习人力资源管理方面的资料,人力资源各个模块不仅要精通事务性的操作方法和技巧,了解各项工作的注意事项及法律法规,更要懂得如何建立各体系,懂得如何推行,对推行中出现的问题,多和人沟通,及时发现问题解决问题。今年自己也学习了不少专业资料,但是还是不能把工作做好,自己总结的原因是:没有很好的将学到的东西运用到工作中,执行力差,天性慵懒,缺乏尝试的勇气;没有很好的专研相关理论知识,一直处于一知半解的状态,不能深入,这也是自己不能勇敢去实施的原因吧,因为不精通,所以缺乏自信。 新的一年要不断摒弃自己的旧观念,不断改正自己的弱点,希望在新的一年,遇到新的自己。
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