2017年的最后一个工作日,我略微加了个班(我们5点半下班),手里的事情全部做完后,下班走在每天都经过的路口,心里充满了喜悦。有感而发,发了如下的朋友圈。
我是真的满意,我从16年年底从北京来到成都,入职这家公司。17年过的忙碌又充实,真的几乎是靠一个人撑起了 一个部门,当时部门内员工产假的产假,离职的离职。唯一剩下来陪的战斗的女孩似乎还没有完全理解工作的意义,家里不缺钱,只希望轻松就好。一个外地人,初来乍到,在一个被员工形容老板各种抠门各种疑心的环境里铁了心要成长。那一年,操了很多其他人认为不该自己操的心,但坚持下来后,真的是成长巨大的一年。
那么我的2018呢?
2018年,我招了很得力的助手,我在理流程,学管理。在之前的工作中,我并没有真正把自己当成一个部门的经理,总是想和员工打成一片,永远希望讨好别人,被别人喜欢。后来发现,同事关系其实就是最好的工作关系。厘清了这层关系,工作也变得单纯和轻松了许多。“一个好管理者,一定要学会让下属做的比自己多,比自己出色”。原本总是不放心下属,每次分配任务总是事无巨细,外出办的事情都要一步步讲清带什么东西,去哪里。渐渐学会放手,甚至逐渐过渡到让员工自己安排自己的工作。而我只需要定时检查结果。这样一来,我便留出了更多的时间学习和成长。新的一年,更被各路员工跟我吐槽的老板所信任,给了一个现在暂时还没有好好经营的公司的股份,并希望由我来主管那家公司。尽管业务还不熟悉 ,未来会有一定的挑战,但是都是锻炼,有锻炼就有成长。好事儿!上周,老板跟我说,打算再给我招个助理,让我抽出身来,学习项目管理和财务的相关知识。我可能要在综合管理这条路上越走越远了,这样下去,缺乏专业精尖领域,我可能很难到大公司了。可是,知识系统会越来越庞大,眼界也定会更宽广。好事儿!
生活上,亲自见证着女儿一年中每一步的成长,真好。还是那句话,既然做了父母,面对选择时,就应该把孩子的健康成长放在第一位。我们留在北京也许个人发展会比现在好,但就得让孩子做“半留守儿童”,而孩子的变化是时时刻刻的,你必须亲自陪伴,你才能理解她的欢乐和泪水。所以无论如何,我真的感谢老公当初的决定。
哦,对了,2018年我还考了 一个建造师证,工程公司必备,一次性通过,证明虽然念过30,但还是有一定的学习能力的。
尼采有一句很有名的话:每一个你不曾起舞的日子,都是你对生活的辜负。今年就不发朋友圈了,因为我前几天把朋友圈这个功能关闭了。如果要发,我一定会说:2018,我没有辜负。