回首2018

作者 Jadeyy 2019-01-02 15:10 471

内容来自 2019-01-02 打卡话题

2019年的第一天打卡学习，聊一聊轻松的话题。今年春节较早，相信各位同学的年会筹备工作也都快完成了吧！那么今年，你们的年会有哪些好的创意，设置了哪些节目，准备了哪些奖品呢？又或者今年在筹备年会中，你有哪些难忘的事情与大家分享呢？

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我，经历过类似的情况。

  看到这次讨论的话题，本来对于一个在家的人，今年是没有年会参加，但是我在去年举办了一场了年会，我有点想说的。
  2017年年中，公司董事长把我和他助理叫进了他的办公室，主要是传达：2018年年会要举办两场，一场是针对公司的各大合作方，讲白了就是对公司发展有贡献的投资方，一场是针对公司老员工及其家属的出国执行。
  我在这就先大年会：从6月份开始接受到这两个指令，我就开始制定工作计划，人员安排，所谓军队未行，粮草先行。计划从6月，一直修改，修改改到了8月，终于被董事长通过了。我和我的团队成员还没高兴一天，又被通知总裁要来插手这次年会，我们一脸懵逼的拿着我们的计划去找总裁。看着总裁拿着她的笔在那指点“江山”。等到我拿到那张计划表，除了参与人员，其他全部备注了意见。不过还好，总裁可能觉得画的太多，对不起我们，就让她一个做婚庆的策划公司来做我们公司的年会策划，本来我们以为，我们接下来终于可以减少工作量了，结果，策划公司从布景，鲜花，节目单，流程都要我们一项项来安排人员对接，甚至于安排的这些人员需要自己来完成个别事情。不过还好，我们公司从上到下，每个人都在为这场活动在各个方面努力着。董事长自己私底下决定了公司年会年货的套装，董事长助理让人设计了公司随手礼的套装，一时间，公司每天的工作任务就是收货，搬货。财务部每天的工作就是入库，催发票，付款。还好，2018年的年会，我们在1月17号顺利举行了，而且现场还给了我们一个大礼（我们的酒店当天华谊兄弟的王中磊和太太来看现场，我们也蹭了一下明星的光环）。因为我们是做电影项目的，当年正好参投了《变形金刚5》，所以我们安排了大型机器人模型让来宾拍照，这个场景到现在我还记忆犹新。
  要说对年会的总结 ，要是公司老板比较喜欢插手一些事情的话，最好提前操办；如果老板还比较喜欢忘记自己说了什么，一定要让他签字确认，当然有时签字了也会推翻，但至少不用你背锅。言归正传，年会是体现公司企业文化的一场大型活动，参与人员最好是每个部门的人都有，让大家觉得这件事与自己息息相关，趁这次机会，体会一下公司的文化氛围。作为行政人事人员，也可以趁这个时候，把公司的企业文化与公司项目结合在一块。
  在这，希望大家顺利举办好2019年的年会！

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