真正的职场不该有爱情

作者乾元zZZ 更新于：2019-01-06 22:04 53378

内容来自 2019-01-07 打卡话题

大家好，最近公司两名员工因为同时追求某位女同事发生情感纠纷，在上班时间大打出手，虽然没有造成较大的人员伤害，但是带来了很不好的影响。由于都是年轻小伙子，部门领导想给予员工一次改过自新的机会，而老板却想开除他们以正风气。可是，我们公司刚刚成立，制度并不完善，没有相应的规章制度支持开除员工。对于这样的情况，我们应该如何处理呢？

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真正的职场不该有爱情

职场是一个凶险的地方，在职场谈感情，还动手打架，挺蠢的。并且一动手搞不好你会发现你根本打不过人家。

这个题目乍一看是一个劳动模块的题目，但仔细看看就不是。公司没有惩处制度老板又要开除员工，那么按照《劳动法》、《劳动合同法》怎么处理？违法解除咯。然后态度好一点就来一个协商一致，得出来的结果好像不用入行都知道。更还有然后举例一系列的法律法规条款，这是让念给老板听么？老板会听么？态度好的老板的商量“那你说怎么办？”一问愣住了。态度不好的老板直接说：“这些我不专业，所以招聘你啊，要不然花这冤枉钱干吗。赶紧处理掉，反正一分钱都不赔。”

HR卒，2019年才刚刚开年不希望别人升职加薪，也不用让人找死吧。

瞎唠叨结束了，那你问我怎么办？我能怎么办，没制度就补制度。吃一堑刚好长一智，借着劳动危及将公司的漏洞补上。这就是处理最好方式。老板最终的期望是什么？公司没有明显得漏洞，还能满足他的控制大小事物的操纵感。违法？违法就等员工告。只要不是重大劳动风险事故会把公司告没了，那么每次处理劳动争议后能力提升、价值提升，接下来就是工资提升咯。那会有说这不是让公司背风险么？那老板已经决定你能怎么做呢。在这事前已经提醒老板了，后果不能也不会由HR来承担。

那今天谈点什么呢？谈三个有意思的话题。一、职场能不能打架？二、部门领导和老板究竟用人分歧在什么地方。三、职场对于感情问题处理原则。一个个来看。

第一、职场能不能打架呢？

当然是能啊。说不能的肯定没有打过架。打架也是一种解决问题的选择，虽然有一些极端、付出的代价有些大，但只要想明白该打就打。就好像有时面红耳赤拍了老板桌子一样，一种选择而已。但有时候也能收获好的结果。

第二、部门领导和老板的利益分歧在哪里？

同样是大家为什么区别怎么大呢？表面上看因为感情问题影响不好风气不好。这个部分放在第三点来谈。当然也个每个人的角度位置有关，但最核心的是老板不允许员工谈恋爱，部门领导欣赏这些小伙子为了爱情大打出手。

开个玩笑，深层次的问题是老板本来就想开人！这个原因有很多，比如部门收益不大又或者准备削弱部门领导的实权，老板不喜欢这两个员工、不允许在这家公司谈恋爱等。总之招聘一个人的原因有很多，但是开除一个员工的原因就只有一个，这个员工价值性价比太低，不合适待在这个岗位。而部门经理更喜欢自己能管理的人员越多越好，自己当的好人越多越好。顺便说因为非业务原因弄走两个员工，部门领带还要新人多累啊。
每件事情会因为每个人站的角度不同，而产生相对的立场，善于利用他人立场冲突达成自己的目的，这是一种智慧。

第三，今天最想讲述的内容，员工为情打架。

乍一听“哇好man”，“古人说食色性也！这些都是原始本性”。“这两个小伙子是真性情”好稀罕呢！不过对于职场感情这件事用错了地方。所以职场感情三句话写在前面，请熟背：

1、来职场的目的是为了工作，其他都是附加值。

2、职场恋爱就是个坑，哪怕公司不反对这种行为。

3、人会被感情冲昏头脑，还会被有心人哪来利用。

首先无论如何职场是职业性质的，所有的目的都是为了职业发展，也可以通俗来说就是钱。如果还想要在职场收获爱情、友谊甚至其他的目的，不好意思人要学会降低自己的欲望，这样会过的幸福一些。另外工作不要找太闲的，闲了容易瞎想。在二十几岁需要解决的问题挺多的。当然不是说情感问题不重要，而是在职场谈感情会让自己惹上麻烦，包括自己在思考各方利益的时候因为特殊关系而产生羁绊。或因为两个人在一个部门、团队必须调岗等等原因。

其次，经常有问的如何和同事交朋友？纳尼，脑子是一个好东西，都说职场如战场。同事友善那是公司资源丰富，一旦进入资源竞争状态请问“友情”重要还是“工作”重要？不要经常给自己两难选择题。再回到感情问题，在职场谈恋爱除了展现一个人闲着没事干以外，还会暴露这个人基本在平时找不到人际交往对象的毛病。当然这不致命最致命的是，但凡今后遇见利益纠葛，老板就算不想这个方面，你的竞争对手也会帮老板想好“这两个人是一伙的！”这样的标签。

最后，两个打架的小伙子？人家姑娘会不会困扰呢？甚至别人根本对你们都没兴趣也可能。所以，要是真找要真不到男女朋友的小伙伴请在文章下面留言，稍后过年的时候正好打发给亲戚朋友们八卦八卦。

以上就是关于感情问题大打出手的个人想法。劳动法就是补充完整，事情发生了就应对。而职场谈感情是职场的一坑，就算没有任何制度的明规则，也会让刚刚出社会的小伙子、小姑娘陷入难缠的个人关系漩涡中。在职场大家都简单一点把工作做好，弄的简单点对大家都好。

ps：最后的最后如果隔壁万一真的有老师逐条讲法条，如有雷同，纯属巧合。

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