2019不管多不愿意她的都来,她还是来了,我又大了一岁。
从2016年开始接触创业公司,也就是从2016年开始忙碌起来,3年过程我成长了很多,见识到了很多未知的领域,职位也有所提高,
但同时也发现了自己不足:不善于思考,逻辑性不强,智商欠费,情商告急,也养成了坏毛病:熬夜、熬夜、熬夜,
在18年之前,我觉得HR就是升级打怪,很爽,有朋友形容我,说到工作神采飞扬,因为我真的很爱HR工作。
但加入现公司之后,思维的突然拔高,真正要操盘一个组织成长,要跟得上老板脚步解决问题,要当一个真正的HRVP,我看到了我能力的天花板,不知如何突破,焦虑并不安着,担心着,同时也是生气着,生自己的气,明明在做着想做的事情,但迟迟进不了角色,懊恼。
但所幸在18年的最后一天,得到了自来老板的奖励:优秀核心员工,这个奖励不算什么,但对我来说,犹如及时雨,在不停被骂与自我怀疑中,终于得到了一丝肯定,我是具备成长性的,被密集说教之后,我是可以改变的,这种改变得益于反思与深度思考,而后形成自己的职场思维习惯。
2019年我依旧在路上,依旧要奋起直追,依旧注定不容易,依旧需要成长,
但大了一岁的我,依旧不服输,依旧有梦想,依旧想把HR做到老板的左膀右臂。
路,不平坦;但,我,不畏惧。