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身边有这样一个朋友小A，刚毕业一年，从入职的那一刻起，小A就没感觉自己是在职场上，更多的是一个家的感觉。人力资源中心的每个人都像是彼此的亲人，大家相互扶持，为了共同的目标努力，从不计较个人得失。
这种感觉持续了八个月，八个月之后的某一天，新来的领导告诉小A说，你办理离职吧。
听到这句话，小A一头雾水，工作没有差错，各部门对自己评价也都很高，可是为什么新来的领导想让自己离开呢？新领导来了一个月，这段时间小A也是积极配合，做好自己的工作，小A不明白这是为什么。直到新领导告诉小A说这就是职场的时候，小A才明白自己的处境。
离开公司半个月之后，部门的一个男孩儿给小A打电话说，他和小A的新领导相处的不愉快，他后悔在小A走的时候，没为小A说一句话，这一刻，小A真真切切的知道自己错了，错看了这个部门的人，大家不是不计较个人得失，只是都放在了心里，表面上和气，内心里为自己的利益“努力”。
身为HR，小A被自己的上级领导辞退，就是因为一句“我不想用你了”，感觉像是一场闹剧。
职场险恶，不能太单纯。我们从小接受孔孟教育，为人谦和，是没有学到精髓，还是真的错了。小A在公司的时候，也结交了很多朋友，可是离开之后，就再也没了联系。
作为朋友，我同情小A的遭遇，但放在职场，我只能说小A的道行太浅。
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