2018年5月参加人力资源一级考试,一次性通过,拿到证书心里还是很高兴的。下面就把考试的准备历程分享给大家,希望能够对大家有所帮助。
首先说一下综合,四川这边综合考试考的是论文,接到通知要提交论文时间是很紧急的,但是也不需要慌乱,找到自己平时最熟练的操作板块,选取板块中的某一点进行深入探讨和分析,个人认为论文的写作逻辑清晰,有理有据最重要,比如分析了现状是什么样的?结合实际分析产生这种状况的原因是什么?怎样解决?层层递进,同时注意理论联系实际,最后按照要求进行排版装订。考试前再重新熟悉一下自己的论文内容即可,笔试作答基本都是围绕论文内容进行出题的。各个地方也有可能会有不同,还请以当地实际要求情况为准。
正式为考试做准备是从2018年2月开始的,到考试前整整复习100天左右的样子。定了三茅的一级班课程,课程的帮助还是很大的,王涛老师讲课深入浅出,风趣幽默,便于记忆和理解。人力资源规划8节课,招聘与配置11节课,培训与开发10节课,绩效管理6节课,薪酬管理11节课,劳动关系管理7节课,总共53节课。每天下班后,固定在20:00-22:00听两节课,同时做学习总结和学习笔记,对于没有理解透的知识点做重点标记,这样在2月底,完成了一级课本的精讲学习。
进到3月份,开始利用碎片化时间刷理论题库,理论题库有很多,找到适合你的就是最好的,当时三茅还没有手机端的题库,只能在电脑上做题,这一点确实有些不方便,所以我就在网上找了可以下载在手机端刷题的题库,这样可以充分利用碎片化的时间来刷题,例如坐车的时候,上厕所的时候等等,做题之后都会有错题集锦,后面要做的是看错题集锦,同时对照课本找到对应知识点,强化记忆,不仅知其然,还要知其所以然。另外要注意更新自己的学习笔记,第一轮遗漏的知识点及时进行补充,出现频率比较高的知识点进行重点标注。这样在三月份理论题库刷了一遍,错题重新做了一遍,同时强化了知识点,更新了笔记,是不是意味着将教材又过了一遍呢。
进到4月份,每天集中2个小时看历年实操真题,对照教材梳理答题思路,进行要点整理,同时更新笔记。差不多就是每天一套题的节奏。对于不理解的地方以及2月份复习时没有理解透的知识点重新听一遍视频,可以倍速听,提高效率。与此同时,利用零散时间重点看笔记中理论部分的知识点。
进到5月份,就是看笔记,把自己整理的笔记全部吃透背会,反复看,车轮战,有时间就看,此过程持续到考试前一分钟。同时记得听串讲,串讲一般是在考试前一周左右出,王老师会把考试的注意事项以及各章节的重点考点给大家进行梳理,听完串讲思路会更清晰。
记得成绩是8月份出的,还是同事提醒我说出成绩了,怀着忐忑的心情打开网站,居然一次性全部通过了,所以说努力就会有收获哒。当时还把笔记分享给了很多群里的小伙伴们,希望对大家能够有所帮助,希望大家都能顺利通过考试!
虽然考完了证书,以后还是要继续加强专业知识的提升,让我们一起努力吧,成为更好的自己!