三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

周末读书会---《态度》

作者 Miss一点儿李... 更新于:2019-01-29 12:13 11631
春节长假,也是静心看书的一个好时间!今天各位人力大咖齐聚一堂,献上一份春节读书大礼。大家赶快来收下这一份精美的书单吧,让进步伴随新年的每一天!
春节长假,也是静心看书的一个好时间!今天各位人力大咖齐聚一堂,献上一份春节读书大礼。大家赶快来收下这一份精美的书单吧,让进步伴随新年的每一天!
展开

周末读书会---《态度》

写在前面的话:在《2019,你好!》的卡文中,我列出了今年的书单,每周六我会在公众号和Miss一点儿的助力群中分享我的读后感,今天分享的《态度》就是书单中之一,不枉费更多的时间,读书并留下自己的态度,是我写给今年基本的读书要求,如果你有兴趣,加入我们,一起让认真阅读变得习惯吧!


进入正题~


《态度》一书的内容,主要整理于吴军老师与两个女儿间,日常沟通的电子邮件,包含了人生哲学、洞察世界、看待金钱、人际关系、有效学习、做人做事六方面的内容,每篇文章篇幅都不长,却处处体现着一名长者看待世界的方法与角度,更表达出一位父亲对女儿的关心和爱护。如果你已为人父母,这本书也可能会帮你树立一个与孩子沟通的正确方式。


读过此书,有两个鲜明的观点让我思考良久。


首先,在人生哲学中,吴军老师通过大女儿即将进入大学时的期望,展开讲述了乐观人生态度的重要性。乐观者与悲观者表现出的不同可以是:

不小心打翻的牛奶,乐观者会想“幸好还有半杯”,而悲观者会对着杯子外的牛奶感叹“半杯牛奶就这么浪费了”;

工作时忘记保存的文件丢失,乐观者会想“重新梳理一遍,下次一定注意随时保存”,而悲观者会对着电脑生闷气、不停报怨,重新整理一遍还会错误百出。


这就是不同心态下同样事情,表现出的不同结果。


可能也有人会讲,人的性格很多是天生的,看到事物后的自然反应,怎么改变呢?书中提出了4个方面的建议:

第一,不断地接受教育,与时俱进;

第二,有理想并努力实现自己的愿望;

第三,与人相处共事,尽可能互相尊重,互相包容;

第四,看透人生。


对于这些建议,不少人很可能看到第一条就打了退堂鼓,不断接受教育,哪有那么多时间啊?每天工作忙得要死,巴不得把休息时间全部搭进去,唯一可能利用的碎片时间就是在上下班的公车上。据国外相关调查机构发布“成年人每6分钟就会看一次手机”,计算一下自己用在看手机娱乐的时间有多少,能否省下用来学习?


其次,做事情时永远寻找更好的方法

因为职场上存在着太多的“伪工作者”,就像上面提到的自己没有一点儿时间可以挤出来学习。实质上,很有可能是工作时间安排不合理,或者工作方法不得当。这里我们不讨论所谓的“时间象限”问题,只是默默地问问自己,现在的工作还有更好的方法来解决吗?


书中提到“世界上永远有很多我们觉得无能为力的事情,有些是注定的,或者运气不好,我们能做的事情比较少,但是有些倒霉事如果一再发生,就说明我们做事情的方法可能有问题,需要跳出原有的固定思维,寻找更好的方法。”


分享案例:圣杯公司(Grail)创始人休伯研发的通过血液检测人体是否存在肿瘤基因的技术。将大数据、机器智能与生物科技联系在一起,找出了更早发现肿瘤的新方法。


工作中遇到难题,讨论解决方案时,我们总建议要准备两套,一旦第一套方案不可行时,第二套方案可以马上补充。对待难题的态度也是,遇事不逃避,如果暂时没有办法解决掉所有问题时,可以先从解决一部分问题开始,而不是坐等其成。特别对于初入职场的小伙伴,试错是成长的必经之路,如果一直等着上级或同事给予你合理的解决方案,你可能一直都跳不出“执行类”的岗位。


【一点儿总结】

如何判断一个人,不仅要与其接触,更要了解TA与家人相处的方式。通过吴军老师定给女儿的信,我们看到一位严谨学者的智慧,更学到一项处理亲情的技能与面对世界的态度。


以上是我个人的收获,如果你正好也看过此书,不妨留言分享你的读书心得。


我是Miss一点儿,每天伴你进步一点儿!欢迎订阅或打开头像加微信,分享职场喜乐~

40

18

1

刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
在职跳槽,简历查询却无人问津?别让简历影响您的职业机会!我们的AI简历优化服务,融合了数万份成功简历的实战经验,通过精准分析和深度优化,让您的简历完美匹配目标岗位。让招聘官第一时间注意到你,邀请面试...
2024-09-18 17:51
阿东1976刘世东

1楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 倩老师恭喜发财

2019-02-02 09:19:37 回复 赞(0)

Miss一点儿李倩

@阿东1976刘世东:谢谢东哥,坚守岗位~

2019-02-02 10:35:35回复

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

高级人力资源师、中级经济师(人力资源方向),多元化集团(通信、制造、互联网)HRD,常年兼任北京高校就业指导教师及职业规..
最新内容
刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
13小时前    跳槽心得
工作自由人是什么意思
15小时前    通用技能
实时数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作综述是什么意思
15小时前    通用技能
cookie数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作总结量化是什么意思
15小时前    通用技能
json数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作总年限是什么意思
15小时前    通用技能
数据聚合是什么意思
15小时前    通用技能
工作作风是什么意思
15小时前    通用技能
数据看板是什么意思
15小时前    通用技能
公称工作压力什么意思
15小时前    通用技能
数据维度是什么意思
15小时前    通用技能
公关是什么意思是什么职业
15小时前    通用技能
定量数据是什么意思
15小时前    通用技能
公积金在途业务是什么意思
15小时前    通用技能
数据归集的意思
15小时前    通用技能
公司延迟发工资怎么跟员工解释
15小时前    通用技能
公务员是指什么工作
15小时前    通用技能
数据溢出是什么意思
15小时前    通用技能
公益性岗位是什么意思
15小时前    通用技能
数据pb是什么意思
15小时前    通用技能
公职岗位是什么意思
15小时前    通用技能
数据支撑是什么意思
15小时前    通用技能
固化工作是什么意思
15小时前    通用技能
基线数据是什么意思
15小时前    通用技能
雇主责任险工作时间的定义
15小时前    通用技能
数据显示e是什么意思
15小时前    通用技能
管培生岗位是什么意思
15小时前    通用技能
数据回流什么意思
15小时前    通用技能
贯标工作是什么意思
15小时前    通用技能
数据可视化的概念
15小时前    通用技能
国企指的是什么工作单位
15小时前    通用技能
存量数据是什么意思
15小时前    通用技能
合同制工作人员是什么意思
15小时前    通用技能
粒径分布的数据意义
15小时前    通用技能
合宪性审查工作是什么意思
15小时前    通用技能
mock数据是什么意思
15小时前    通用技能
核减岗位是什么意思
15小时前    通用技能
poi数据是什么意思
15小时前    通用技能
后勤工作指什么
15小时前    通用技能
互联网工作什么意思
15小时前    通用技能
数据交互是什么意思
15小时前    通用技能
护理工作的理解和认识
15小时前    通用技能
数据电文是什么意思
15小时前    通用技能
化工运行岗是什么意思
15小时前    通用技能
爬虫数据是什么意思
15小时前    通用技能
环保应急预案是什么意思
15小时前    通用技能
数据中心pue是什么意思
15小时前    通用技能
环卫工作的重要性和意义
15小时前    通用技能
cskast什么数据
15小时前    通用技能
回避关系的岗位是什么意思
15小时前    通用技能
ppi数据是什么意思啊
15小时前    通用技能
机动岗位是什么意思
15小时前    通用技能
清除数据是什么意思
15小时前    通用技能
机动性工作是什么意思
15小时前    通用技能
数据帧是什么意思
15小时前    通用技能
机要工作是什么意思
15小时前    通用技能
数据模型的概念
15小时前    通用技能
稽核工作是什么意思
15小时前    通用技能
数据清理是什么意思
15小时前    通用技能
集招职位是什么意思
15小时前    通用技能
计划工作的含义及性质是什么
15小时前    通用技能
大数据与会计是什么意思
15小时前    通用技能
技术岗位是指什么工作
15小时前    通用技能
数据合规是什么意思
15小时前    通用技能
数据交易是什么意思
15小时前    通用技能
监理工作的认识与理解
15小时前    通用技能
兼职工作是什么意思
15小时前    通用技能
结构化数据是什么意思
15小时前    通用技能
云服务数据是什么意思
15小时前    通用技能
见习岗位是什么意思
15小时前    通用技能
数据业务是什么意思
15小时前    通用技能
交付岗位是什么意思
16小时前    通用技能
数据机房是什么意思
16小时前    通用技能
教育工作指什么
16小时前    通用技能
数据仓库的概念
16小时前    通用技能
阶段性工作是什么意思
16小时前    通用技能
数据孪生是什么意思啊
16小时前    通用技能
金融工作的重要性及意义
16小时前    通用技能
cip数据是什么意思
16小时前    通用技能
金融是指什么工作
16小时前    通用技能
数据资产的定义
16小时前    通用技能
经济管理工作经历具体指什么
16小时前    通用技能
大数据和征信有什么区别
16小时前    通用技能
数据集成是什么意思
16小时前    通用技能
经商主要是指什么工作
16小时前    通用技能
数据库是什么意思
16小时前    通用技能
就业见习岗位是什么意思
16小时前    通用技能
数据接口是什么意思
16小时前    通用技能
就职岗位是什么意思
16小时前    通用技能
考务工作指什么
16小时前    通用技能
数据号是什么意思
16小时前    通用技能
科研工作通常包括哪三个主要阶段
16小时前    通用技能
原始数据是什么意思
16小时前    通用技能
科研是指什么工作
16小时前    通用技能
lkj数据什么意思
16小时前    通用技能
客服工作的价值和意义是什么
16小时前    通用技能
量化数据是什么意思
16小时前    通用技能
控员内工作人员是什么意思
16小时前    通用技能
今日打卡案例 106 已人打卡
【招聘管理】学历和能力的相关性观察

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

直播中 215

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 202

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 489

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了