任康磊
离职种类
离职作业流程--离职申请表
--离职交接表
劳动合同到期--不续签
可能涉及补偿
离职作业流程--退休
1、填写《退休申请表》
2、人社部门审核
3、企业公示
4、打印退休证明
离职作业流程---辞退和经济性裁员
离职面谈方法
1、离职面谈时间
沟通最好的时间,是发现员工开始工作散漫,请长假,行为异常(偷接电话神情紧张)的时候,而非正式申请离职后。
2、离职面谈地点
注意对员工隐私的保护
选择比较明亮的房间,避免噪音等打扰
3、离职面谈内容
4、离职面谈注意
离职分析方法
离职风险提示
员工没有提前30天通知离职,也不能够扣押员工的工资。
竞业禁止补偿金
《离职承诺书》
《恢复上班通知函》
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