三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

学习了

作者 夏天的风。 2019-02-21 11:39 423
本文是对话题:提出离职后又开始犹豫反悔,应该怎... 的摘抄和点评 收起↑
大家好,我在一家公司工作了两年时间,春节假期前由于个人原因向领导提出了离职,结果,过年期间收到的年终奖特别多,导致对离职这件事情有所犹豫,想反悔。请问已经提出离职却又有所悔意,我该如何处理呢?

秉骏哥李志勇说:

  选择是痛苦的,往往也是没办法的。毕竟我们每个人的精神、时间都是有限的,我们只有一双手、一对脚、一个头,使不出分身法,同一个时间、同一个地点,我们任何人都只能干一件事。

  面对某些机会、某些办法时,我们不得不做出二选一或N选一,鱼和熊掌无法兼得,通过深思熟虑、得失比较后,由自己选择的,虽然不后悔,但面对那些无法选择而不得不失去的,难免有丝丝不安心:真想所有选择都是我的,都可以同时兼得。

  但事实是非常残酷的,有所得,必然有所失,得到机会,必然就有机会成本,选得对,就会顺利很多,选错了,`不但要付出更多,还会走许多弯路。

  然而,既然选择了,再去后悔也无既于事,只会影响和阻碍自己前行的步伐和速度,犹豫太多、左看右看太频繁,就会失去更多、新的机会。

  所以,再三思考、认真选择,一旦选定,不再回头,朝目标,克服困难,解决问题,努力前行,直到彼岸!

我的点评

分析全面,学习了

赞同

收藏

评论

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
面试术语oc是什么意思
11分钟前    招聘
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年11月1日)
30分钟前    热点资讯
消息称小红书给部分员工发“年中奖”,发放标准与绩效相关
45分钟前    热点资讯
任正非与ICPC主席、教练及获奖选手座谈会纪要全文
49分钟前    热点资讯
国产服务器 CPU 企业合芯科技已停摆,欠薪半年、员工开始维权
1小时前    热点资讯
11新规来了
1小时前    政策速递
张丽俊丨如何表达?如何提问?如何思考?
2小时前    热点资讯
猎头视角下企业用工趋势变化
2小时前    热点资讯
【人社日课】个体工商户需要与员工签订劳动合同吗?
2小时前    热点资讯
前程无忧调查:职场“薅羊毛”现象普遍存在,6成受访者遭遇福利降级
3小时前    行业资讯
天津公积金政策调整:放宽在北京、河北购房提取
3小时前    政策速递
索尼互动娱乐公司宣布将关闭两家旗下的工作室
3小时前    热点资讯
面试不去的话会怎么样
21小时前    招聘
结构化面试说不出话
21小时前    招聘
面试道歉话术
21小时前    招聘
社团面试失败通知话术
21小时前    招聘
面试通过话术
21小时前    招聘
询问面试时间安排话术
21小时前    招聘
面试拒绝回复话术hr是什么
21小时前    招聘
面试通知话术
21小时前    招聘
面试话术模板
21小时前    招聘
面试婉拒话术hr
21小时前    招聘
面试完感谢话术
21小时前    招聘
面试聊天话术技巧
21小时前    招聘
怎么问面试结果话术
21小时前    招聘
主动询问面试结果话术
21小时前    招聘
拒绝面试者的话术委婉
21小时前    招聘
面试还在考虑中回复话术是什么
21小时前    招聘
客服面试自我介绍话术
21小时前    招聘
怎么主动跟hr约面试话术是什么
21小时前    招聘
临时不去面试的话术
21小时前    招聘
hr打电话通知面试通过话术是什么
21小时前    招聘
人事拒绝面试者入职的话术
21小时前    招聘
带货主播面试试播话术
21小时前    招聘
面试约时间回复话术是什么
21小时前    招聘
新媒体运营小白面试话术是什么
21小时前    招聘
询问面试是否通过话术
21小时前    招聘
家政面试技巧和话术
21小时前    招聘
面试未通过话术
21小时前    招聘
客服面试话术
21小时前    招聘
带货主播小白面试试播话术
21小时前    招聘
面试不通过通知话术
21小时前    招聘
面试提薪资话术
21小时前    招聘
拒绝面试邀请话术
21小时前    招聘
拒接面试话术
21小时前    招聘
boss面试话术
21小时前    招聘
hr约面试话术是什么
21小时前    招聘
线上面试话术
21小时前    招聘
面试结果通知话术失败
21小时前    招聘
临时取消面试话术
21小时前    招聘
带货主播面试自我介绍话术
21小时前    招聘
申请线上面试话术
21小时前    招聘
前台面试话术
21小时前    招聘
boss直聘面试话术
21小时前    招聘
面试官话术
21小时前    招聘
面试后拒绝话术
21小时前    招聘
面试后争取工作话术
21小时前    招聘
邀请面试话术
21小时前    招聘
电话邀约面试话术是什么
21小时前    招聘
销售面试自我介绍话术
21小时前    招聘
面试约时间话术
21小时前    招聘
面试不通过话术
21小时前    招聘
预约面试时间话术
21小时前    招聘
面试通用话术
21小时前    招聘
咨询面试结果话术
21小时前    招聘
拒绝面试话术找了别的工作
21小时前    招聘
视频面试话术
21小时前    招聘
想推迟面试时间的话术
21小时前    招聘
财务面试技巧和话术
21小时前    招聘
面试拒绝话术应聘者
21小时前    招聘
问hr面试结果话术是什么
21小时前    招聘
面试模版话术
21小时前    招聘
财务面试问题及回答话术
21小时前    招聘
面试回复话术
21小时前    招聘
无领导面试话术
21小时前    招聘
怎么主动和hr约面试时间话术是什么
21小时前    招聘
面试机会争取话术
21小时前    招聘
面试通过的通知话术
21小时前    招聘
拒绝去面试话术
21小时前    招聘
面试通过拒绝话术
21小时前    招聘
boss取消面试话术
21小时前    招聘
面试沟通话术
21小时前    招聘
面试流程话术
21小时前    招聘
修改面试时间话术
21小时前    招聘
面试失败通知话术
21小时前    招聘
推掉面试话术
21小时前    招聘
面试技巧和话术应届生
21小时前    招聘
临时改面试时间话术
21小时前    招聘
面试推迟话术
21小时前    招聘
boss约面试话术
21小时前    招聘
拒绝面试者话术
21小时前    招聘
面试回复话术想去是什么
21小时前    招聘
零零后员工,摆烂及躺平如何破?
21小时前    热点资讯
主播面试试播话术
21小时前    招聘
面试打招呼话术
21小时前    招聘
面试问结果话术
21小时前    招聘
回绝面试话术
21小时前    招聘
面试冲突改时间话术
21小时前    招聘
怎么约面试话术
21小时前    招聘
面试结果怎么询问话术
21小时前    招聘
今日打卡案例 3771 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 98

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 81

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

已结束 可回放 372

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了