潜力不存在科学——从天才谈潜力
话外：潜力并不决定成就。
我是一个很喜欢看杂书的人。而且在很小的时候就能什么书都看得上劲（当然那个时候家里也没有经济类的书，不知道也能看上劲不？）。而在所有看的书中言情武侠最多。那个时候，看射雕英雄传，就觉得特别的上劲，而其中杨康与郭靖则是其中两个最能体现修炼对比的人了。
郭靖人普通，条件差，资质愚钝，领悟能力差，没有什么资源，但能吃苦，能坚持，智商情商皆不高，却有逆商。在其最初，江南七怪甚至只是绝望的对他进行培养，连洪七公都认为没有什么成为武林高手的潜力。但谁知道，最后的华山论剑分却能成为五绝之北侠。
杨康虽为宋人，却生长在金国王候家，聪明，善武，有高的智商和情商。前后拜师邱处机、梅超风、欧阳峰，按王府上下说法，其潜力无限，前程似锦。却最后不得善终。
因此，潜力不一定有成就，看出而判断的潜力也不一定就是真正的潜力。
回话题：潜力不可评估却有表现，只是经验而已。
其实在看到这个话题的一瞬间，我就不自觉的产生了“潜力评估没有科学”的看法。既然是潜力，自然是你看不到的东西。而人的成长，30年河东，30年河西。一次偶然可能就带来无穷的变化，就如混沌学中的蝴蝶效应。
而这样会产生蝴蝶效应的几率，却是在人生上有许多的可能。因此，对于人的潜力测评来说，只有一时的判断，却决不会有科学的肯定。
一、成功不等于潜力——潜力说的是几率大小
记得读过这么一个大致意思的故事：
上学时老师指着学霸A对不好学成绩差的B说：A就是你的榜样，你要努力学习，以后才会成功。
多年后，A成为一个吃皇粮的公务员。而B却因丈人关系搞起了工地，成为了当地首富，为学校捐款若干重建教学楼。
老师在为学生介绍建校功德时，指着功德碑上B的名字说：同学们，要象B学习，要努力成为一个对社会有用的人。
在这里，我们看以看到，以过去的眼光，能脱离农村的苦海，就是一种成功。因而，一直能努力学习者，就是有超脱农村的潜力。这样的几率比不努力者定然要大些。
而不努力学习的B，却因机缘走上另一条道路，同样取得更大的成功。而他在学习上的不成功，却被看成了无前程的代表。
这告诉我们，成功的路不只一条，你看到的潜力，可能只是别人一个方面能力展现。而在你看到的能力面所体现出的潜力，也只是成功的几率大小而已。
因此，有很多杠精总会拿那些小几率的事件来反驳一些常规的认识。而忽视那些普通、大面积的上升状态。
而潜力的评估，在我看来，就是一种平常心状态下的一种更大的可能。
二、天才（赋）不等于潜力——潜力讲的是一种品质
在很多书上都会有杨康式的人物，出生良好，天资聪颖，却嚣张狂傲，一路顺风顺水，却一朝被败，就永失道心。从主角消失银屏，再无前程可言。
而也同样会有资质一般，却屡败屡战，坚持不懈，永不言弃的配角，最终通过自己的努力成为搅动风云的主角。正如郭靖与杨康。
我们常说谁是某方面的天才，其实那只是一个人某些方面的天赋。在某一方面很擅长，那是天赋。而天才，要的是不仅擅长，还要有异于常人的创造性的行为，并通过这种行为带来很大程度的不同结果（也许是正向，也许是负向，就是常说的，犯罪也是要讲才情的）。
而我们看一个人是否有潜力，不应该只看才情，而应该看的是预期的成果。而成果与才情的关系并不绝对，而与人的品质却是具有更大的关联。
我们常说：心动不如行动，选择大于努力。这其实讲的就是一种品质，还有一种基于条件的选择。
而是否能成功，往往基于某些行为。
1、决心。有没有做事的决心。
2、成功的意愿。虽然你决心要做，你却对成功毫无希望，只是抱着送死的心，哪有成功的可能。
3、行动。主动的去获取成功的条件，并使之围绕目标而组合。
而在职场是否具有获取成功的更高的潜力（增大成功的几率）。我们可以通过这些来判断。
1、一个人是否能下决心，往往取决于对自己的自信程度。而自信往往决定于本人的能力与资源条件。——自信
2、一个人的能力是否持续强大，很多时候取决于持续学习的能力。所以学习力是一个潜力的重要标志。——学习
3、而一个人的资源条件除其本身具有的背景与平台外，还在于个人的情商所带来，魅力所带来交际的圈子力量。——资源
4、而一个人是否能获得真正的支持往往在于一个人的品格。而品格，往往与人的是否自律相关。总是将自己放纵的人，往往没有过硬的人格魅力。没有自律的人的朋友大都是浮于表面的点头之交。——自律
5、事情总是在随时间与空间在发展变化。而要想保持事情的掌控，往往需要相对提升自己的能力。因此是否持续拓宽自己的能力深度与广度，也是成功几率的一影响因素。——提升
而在现今职场，要看其潜力的大小，则可以这样评判。也是一种自然状态的规律。
1、高学历者，知识沉淀更多。一个读十二年书的中学生，肯定没有大学生懂得的知识更多。而硕博也基本会比专本懂得更多。
2、名校毕业者，思维更宽广。名校往往是由于成功的名人多而出名。也因出名，而更在乎教育学生的素质，而成功者也往往会反哺一些成功的思路给学弟学妹。
3、理工科者比文科者有更大的几率在逻辑思维上更强。在高中读书时，就有很多人因为觉得文科易于抱佛脚赶成绩而选择文科。
4、大学成绩较好者，是一个更加能认真工作的人。大学都能认真，工作关系生活更会认真。
5、结构化工作使用得好的往往更有大局感。这往往都由个人的表达来体现，无论是书面的汇报，还是口头的讲解。能将事情说得有条理，有层次，往往更有大局观。
6、情商，是否善于交际。独木难成林，单丝不成线。要想获得成功，往往需要团队、圈子的力量。而一个只有自己的人，力量再强也有限。所以我们要看其是否有多的朋友，是否有上档次的朋友圈子。我们常说，要看一个人五年后是什么模样，就看他身边的朋友是什么模样就行了。
7、坚持不弃，总结提升。没有人能保证一次性成功，而具有坚忍的品格的人，不会被失败打倒。能总结失败，爬起再战的人，更能获得最终胜利。
当我们在职场中发现这样的人时，基本就可以看作是重点可用的潜力员工了。
小结，潜力更多的是一种对成功的强烈获取意愿，而能为实现意愿创造各种条件的一种品质。具有这种不达目的不罢休的人，就算不聪明，不天才，也具有成功的潜质。
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28楼 王胜会卷毛老师
小结，潜力更多的是一种对成功的强烈获取意愿，而能为实现意愿创造各种条件的一种品质。具有这种不达目的不罢休的人，就算不聪明，不天才，也具有成功的潜质。天道酬勤！谢谢阿东老师分享~
27楼 李洪森
#赞赏# 30年河东，30年河西啊。潜力确实很难看的准。
26楼 美狄亚22997
感谢
25楼 吃货
学习了，谢谢！
24楼 阿耳刻悠妮79281
感谢
23楼 遇春37158
是一种经验为主的判断！
22楼 进击的风信子17072108
没有人能随便成功！有潜力也需要努力！
21楼 Karl49985
潜力，存在变化！
20楼 高达85725
学习
19楼 海尔兄弟56646
要坚持！
18楼 忒勒玛科斯39143
谢谢
17楼 香无尘80845
感谢
16楼 成吉思汗66634
学习！
15楼 樱木花道14329
学习！
14楼 Julie63702
学习！
13楼 大脸猫69344
学习！
12楼 俄里翁37632
感谢分享
11楼 胡雪岩95354
感谢分享！
10楼 Peter21148
学习！
9楼 遇春23609
天才夭折就不是天才！
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