人类历史发展进程中,就是一部新东西新事物不断出现不断迭代的过程。正所谓,天下之大,无奇不有。这个“奇”当然包括“新”。
我们绝大多数人,绝对不会有了新衣,旧衣全部清理出去,也绝对不会有了冬天的毛衣、保暖衣、大衣、羽绒服而把夏天的短袖等全部淘汰。生活会让你发现,你的选择是个和情境、用途配套的过程。新的生活物品、生活方式和传统的、旧有的只是兼收并蓄的关系,并不是非此即彼。
生活中我们很容易这么操作,我们学会走路以来,走路是我们的基本项,随着年龄和能力以及社会生产力发展水平的升级,我们学会了骑车、坐公交、打车、坐地铁、自己开车、乘坐火车、轮船、高铁、飞机等等。我们会发现这些状态都会存在,只是看我们在什么样的场景进行运用。而且这些新生事物的出现,不是用飞机淘汰走路,只是用飞机淘汰从西安走到纽约。飞机也并不是徒有其表、浪得虚名,它是实实在在的一种快速安全的交通工具。用在长途和我们需要短时间完成目的地到达。好像有点感觉了,用什么渠道或工具、采用什么方式至少和情境、目的、时效性、需求、费用有关。
生活中我们看得那么清楚,但一回到工作中,我们却常常会被新生事物迷惑,搞不清楚传统渠道方式与新型渠道方式的关系。
好了,铺垫了这么多,我们直接切入主题吧。
校园招聘是我们常用的一种招聘方式,可是传统的校园招聘我们只能一个地方一个学校地去招聘,这个时候,自己的官网、学校招聘网、各招聘网、各专业论坛就成了一种非常好的招聘渠道和方式,因为我们毕竟不能每天都亲自去学校,可是这些工具和渠道却能24小时坚守招聘岗位,为你吸引成千上万的简历和求职者信息。
今天,微信圈和朋友圈的发达程度已经超过了QQ,以前我们都会在各种人力资源群、招聘求职群活跃,现在更多的是人力资源微信群等活动,大家自觉分享政策、信息外,招聘信息和推荐萝卜、坑的信息就是最多的,非常的方便。
特别是有微信后,微信群里的各种招聘信息更是满天飞,小到一个小企业的招聘,大到大学、央企、大型国企的招聘。微信群现在成了招聘的土壤,至于链接打开后是H5、还是网页、还是公众号那就是五花八门了。抖音也是现在常见的一种方式,因为比较有趣味性,所以辨识度非常高,也逐渐成为了大家喜闻乐见的一种招聘宣传方式。
本来还想在微信圈里再找些抖音、广告画、文字配图等,但是无奈微信圈子的内容太丰富了,根本是无边无尽地翻,只好作罢。
这些都是工具、渠道,工具、渠道当然是越多越好,代表解决不同的问题、我们不同的情境和条件下可以采用的工具组合也将更多,千万不要有非此即彼的单纯念头。系统 、复杂、组合、张结构化才是工作效率和质量的保证。
当然,工业化时代已经向数字化、信息化时代迭代了,所以更多数字化工具或渠道将会产生,就象飞机丰富了走路这种解决路途的方式之外,新的工具新的方式因为新技术而具有更加不可估量的能量,所以,我们需要的是,如何在个人就可以拥有这么多能量级的新时代下,通过强化专业深度塑造自己的个人影响力。
我身边的一个真实故事,且将她的姓名简称为C老师,毕业后就留校做辅导员,为学生提供就业指导服务的工作中,业余时间在外面的培训机构学习了职业生涯规划指导,因为立足学校,有许多的实战机会,所以在参加学习的培训机构也逐步树立了影响力,先是从配合做起,接着是班辅,长期侵染之下,目前已成为学校和培训机构的主讲,仅仅就在学生职业生涯规划这个极其细分的专业上成长为品牌讲师。
努力吧,春天里的HR朋友们。
8楼 双梅
努力吧,春天里的HR朋友们。喜欢这句话。
7楼 Sunny3776
学习了
6楼 阿东1976刘世东
早上手机看了!仔细的再读过!有利就要都用!
5楼 jettle
陕西三茅HR的微信群如何添加?
4楼 雯漪
感谢分享,学习了
3楼 雯漪
感谢分享
2楼 别看书上瘾
随着网络的发达,必然需要选择更流行的招聘方式。
1楼 Miss一点儿李倩
#赞赏# 从生活中感悟、从工作中习得,宁姐棒棒哒~