app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
01
有人咨询，无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的解除条件一样吗？
在回答这个问题之前，我们要搞清楚什么是劳动合同的解除，以及解除的情形有哪些。
劳动合同的解除，是指当事人双方提前结束劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
解除的核心是时间未到，而人为的提前结束，要么是劳动者提出，要么是用人单位提出，具有一定的偶然性。
02
劳动合同的解除大体分为以下种情形：
1、协商一致解除，又分为两种情形：
劳动者提出，并协商一致，这种情形用人单位不需要支付经济补偿；
用人单位提出，并协商一致，这种情形用人单位需要支付经济补偿。
2、劳动者单方面提出解除，又分为两种情形：
劳动者提出辞职，试用期内提前三天通知用人单位，正常合同期内提前三十日书面通知用人单位，这种情形用人单位不需要支付经济补偿；
劳动者以《劳动合同法》第三十八条的理由提出解除劳动合同，这种情形用人单位需要支付经济补偿。
3、用人单位单方面提出解除，又分为三种情形：
过失性解除，劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定情形的，用人单位可以解除劳动合同，这种情形用人单位不需要支付经济补偿；
非过失性解除，劳动者存在《劳动合同法》第四十条规定情形的，用人单位可以解除劳动合同，这种情形用人单位需要支付经济补偿；
经济性裁员，符合《劳动合同法》第四十一条规定情形的，用人单位可以解除劳动合同，这种情形用人单位需要支付经济补偿。
具体如下图：
03
在清楚了解除的情形后，我们发现，劳动合同的解除并没有区分固定期限，还是无固定期限，只要达到条件后，同样可以解除。
为了消除大家对无固定期限的顾虑，《劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条特别将以上情形又重新罗列了一遍，而且在条文中特别写到：
“第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：”
从以上可以看出，无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的解除条件是一样的。
9
28
5
分享
5楼 Vivian1987
老师逻辑清晰，有没专门讲解经济补偿金和赔偿金的文章呢
4楼 倫小布
寫的不錯，喜歡這樣有頭有尾的作品
3楼 憶南
因为大家都认为是无固定期限的好像就是永久的，没办法解除一样，员工觉得吃了定心丸，认为公司怎么都不可以解除劳动关系。
翼振八方
@憶南：这样想的人很多
2楼 持盾者
点“戳我去拍砖”按钮，前往【专家专栏】选择阅读你感兴趣的文章，并在文章底部的评论区“拍砖”、“挑刺”。期待看到你犀利的评论。快来体验一把挑战权威的快感吧！记得回来写体验感言噢！
1楼 菠萝猫
小粉丝表示喜欢汪老师这种更文速度哈哈哈
汪正楼律师
@兔八哥11443：谢谢。
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1507
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 395
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1125
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
5楼 Vivian1987
老师逻辑清晰，有没专门讲解经济补偿金和赔偿金的文章呢
4楼 倫小布
寫的不錯，喜歡這樣有頭有尾的作品
3楼 憶南
因为大家都认为是无固定期限的好像就是永久的，没办法解除一样，员工觉得吃了定心丸，认为公司怎么都不可以解除劳动关系。
翼振八方
@憶南：这样想的人很多
2楼 持盾者
点“戳我去拍砖”按钮，前往【专家专栏】选择阅读你感兴趣的文章，并在文章底部的评论区“拍砖”、“挑刺”。期待看到你犀利的评论。快来体验一把挑战权威的快感吧！记得回来写体验感言噢！
1楼 菠萝猫
小粉丝表示喜欢汪老师这种更文速度哈哈哈
汪正楼律师
@兔八哥11443：谢谢。